2020湖北義務(wù)教育學(xué)校教師招聘10748名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-28 13:54 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試成績查詢及計(jì)算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可于2020年8月25日通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個(gè)人的筆試成績。

(二)計(jì)算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于6月29日9時(shí)至7月4日17時(shí)到報(bào)考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。

該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5。

五、資格審查及面試

(一)資格審查

1.報(bào)考免筆試崗位的考生作為所報(bào)考崗位的面試初步人選直接進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。

2.各縣(市、區(qū))根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會(huì)公布。

3.各縣(市、區(qū))具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

4.各縣(市、區(qū))教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(免筆試考生報(bào)名通知單)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話水平測試等級(jí)證書的考生可不提供)、與筆試準(zhǔn)考證(免筆試考生報(bào)名通知單)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

5.面試資格審查合格者，由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，需筆試崗位依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

六、總成績計(jì)算

免筆試崗位根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

需筆試崗位考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

七、考核、體檢和公示

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

八、審批聘用

1.各縣(市、區(qū))制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2.各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由市(州)人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

聘用通知下達(dá)后，各縣(市、區(qū))應(yīng)盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)?？紤]到新冠肺炎疫情影響，面試、體檢、考核、審批聘用等環(huán)節(jié)的時(shí)間可由各地自主確定，原則上在2021年元旦前必須完成。

九、聘用待遇

公開招聘的義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

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