2020重慶萬盛教育事業(yè)單位考核教師招聘16名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-06-24 16:36 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月29日9時至6月30日17時期間，登錄http://222.178.212.194:4450/wskh2020/index.phpzsdwid=1進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。本次招聘網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求。面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員可在2020年7月1日14:00前修改照片。

2.打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報名資格審核的，于2020年7月17日9:00起至7月18日24:00登錄http://222.178.212.194:4450/wskh2020/index.phpzsdwid=1報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過5:1人的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1人的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

2. 筆試時間定于2020年7月19日(星期日)，筆試時間90分鐘。

3. 筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)詳見“重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”公示。

現(xiàn)場資格審查由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局會同萬盛經(jīng)開區(qū)教育局組織開展。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件2。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試時間、面試地點(diǎn)另行通知，詳見“重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”。

本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，專業(yè)技能測試方式為試講，時間10分鐘;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試形式，時間5分鐘。面試中各項(xiàng)目分值均為100分。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平,綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考核總成績計算

1. 未組織筆試的：

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

2. 組織筆試的

考核總成績=筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×35% + 綜合面試成績×35%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

考核總成績、體檢人選及體檢相關(guān)事宜將于考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”公示。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。