2020年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)教師招聘25名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-06-23 13:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?020年7月3日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2020年應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目(http://www.runzhou.gov.cn/)、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試方式及內(nèi)容

本次公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、區(qū)編辦對(duì)本次招聘工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)。不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試。)筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

筆試時(shí)間初定為2020年7月11日(星期六)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)不再另行發(fā)布公告。

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行補(bǔ)充公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、揚(yáng)中市2020年公開招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(見附件3)，并不得遲于6月28日零點(diǎn)申領(lǐng)“蘇康碼”。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京市的人員參照江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于來(lái)自北京市應(yīng)試人員疫情防控有關(guān)事項(xiàng)的告知書》(見附件4)要求執(zhí)行，來(lái)自湖北地區(qū)的人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理崗位面試方式為模擬上課;美術(shù)、音樂(lè)、體育崗位面試方式為模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試;學(xué)前教育崗位面試方式為說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試(詳見崗位表)。

面試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費(fèi)100元)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%、70%比例計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為301、315的崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位，被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2020年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢電話：0511—85589160(潤(rùn)州區(qū)教育局);

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監(jiān)督電話：0511-85589112(潤(rùn)州區(qū)教育局)，0511-81988369(潤(rùn)州區(qū)人社局)，0511-12388(潤(rùn)州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)。

本招聘公告由潤(rùn)州區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：