2020宿州市宿城第一初級中學(xué)教師招聘24名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 21:14 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)統(tǒng)一筆試

2020年度全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

筆試范圍以安徽省教育廳網(wǎng)站2020年6月18日發(fā)布《安徽省教育廳發(fā)布2020年中小學(xué)新任教師公開招聘日程安排和筆試大綱》為準。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日全天。

上午 9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》

下午14:00—16:00《教育綜合知識》

筆試地點：以準考證上的地點為準

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。

設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日08：00-12：00，14：30-17：30攜帶相關(guān)證書到市教體局人事科(淮海南路市教體局辦公樓801室，聯(lián)系電話0557-3929826)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿州市教體局向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在宿州市教育體育局網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由宿州市教體局、宿州市人力資源和社會保障局具體負責(zé)，按照應(yīng)聘人員筆試合成成績分學(xué)科從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，原則上按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審并同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等證明材料。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復(fù)審人選、時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在宿州市教育體育局網(wǎng)站提前公告。

關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。服務(wù)基層項目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項將在宿州市教育體育局網(wǎng)站提前公告。

2.成績合成。報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。

最終合成的總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

體檢與考察工作由宿州市教體局、宿城第一初級中學(xué)負責(zé)統(tǒng)一組織實施。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當(dāng)?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在宿州市教育體育局網(wǎng)站公示，公示時間不少于七個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由宿州市教體局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，宿城第一初級中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對于“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，在簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。以上兩類人員在試用期內(nèi)須取得報考崗位計劃表中明確的相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州市教體局、宿州市人力資源和社會保障局、宿城第一初級中學(xué)負責(zé)解釋。

2020年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽省教育廳、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及宿州市教育體育局網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：宿州市教體局： 0557-3929826;

宿州市人社局： 0557-3027046

宿城第一初級中學(xué)： 0557-3916709

監(jiān)督舉報電話： 0557-3929768

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。