2020年南通如東縣教育系統(tǒng)公開教師招聘264名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-06-20 14:22 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試對象：

(1)報考崗位代碼為01A～09崗位的面試對象：資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入面試。

(2)報考崗位代碼為10～16崗位的面試對象：在技能測試成績合格人員中，根據(jù)技能測試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實確定。

(3)報考崗位代碼為17、18A~18B、19A~19B、20A~20B、21～23、24A~24B、25、29A～29D、30A～30D、31A～31C、36崗位的面試對象：在資格復(fù)審合格的人員中，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實確定。

(4)報考崗位代碼為26~28、32A~32B、33A~33B、34A~34B、35、37A～37G崗位的面試對象：在技能測試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例計算綜合成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)報考同一崗位人員的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實確定。

2.面試時間地點。面試時間、地點以及進(jìn)入面試的人員名單于技能測試結(jié)束后在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)公布。參加面試的人員于面試當(dāng)天現(xiàn)場繳納面試費100元。

3.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式?？忌谥付〞r間、地點，按指定課題集中獨立備課后(備課時間40分鐘)按抽簽序號在指定教室上微型課(上課時間：10分鐘)。

4.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由考點工作人員當(dāng)場通知考生。

(五)總成績計算方法

1.01A～09崗位：面試成績合格的人員面試成績即為總成績。

2.10～16崗位：在面試成績合格的人員中，按技能測試成績和面試成績各占50%計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

3.17、18A~18B、19A~19B、20A~20B、21～23、24A~24B、25、29A～29D、30A～30D、31A～31C、36崗位：在面試成績合格的人員中，按筆試成績與面試成績各占50%計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

4.26~28、32A~32B、33A~33B、34A~34B、35、37A～37G崗位：在面試成績合格的人員中，按綜合成績與面試成績各占50%計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》的有關(guān)規(guī)定。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

體檢人員確定。在總成績合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)公告。

報考01A~09崗位的，如末位人員總成績出現(xiàn)同分，由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者進(jìn)入體檢。

報考10~16崗位的，如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者進(jìn)入體檢。

報考17~37G崗位的，如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者。如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，加試技能測試的崗位，取技能測試成績高者。技能測試仍同分的或不加試技能測試的崗位，由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者進(jìn)入體檢。

(二)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察?？疾煊扇鐤|縣教育體育局根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織實施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

(四)聘用

1.公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者，視作自動放棄聘用資格。

2.擬聘用人員由如東縣教育體育局報如東縣人力資源和社會保障局審批。聘用單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，公示結(jié)束后1個月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關(guān)精神，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的擬聘用人員，須在1年試用期內(nèi)(中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師應(yīng)在3年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證書，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

擬聘用的2020年畢業(yè)生須在2020年8月底前取得畢業(yè)證書(本科及以上學(xué)歷的，還需取得學(xué)位證書)，否則屆時不予聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本公告由如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策及考務(wù)技術(shù)咨詢：0513-84512932(如東縣教育體育局)，聯(lián)系人，陳老師。

監(jiān)督電話：0513-84513102(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)。

監(jiān)督信箱：rdxjyjjcs@126.com。

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