2020新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師五家渠市事業(yè)單位人員教師招聘3名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2020-06-18 15:40 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)面試資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報考人員登陸睿聘招考一體化系統(tǒng)網(wǎng)址(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172bf3e080172bfbcdb49000c)查看是否取得面試資格。

(三)面試

1.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(教育類崗位可采取說課的形式進(jìn)行，必要時可以增加技能測試環(huán)節(jié))。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兊谝粫r間經(jīng)監(jiān)督人員核實后當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生在線面試操作說明見附件3。

2.面試軟硬件設(shè)備及要求

(1)面試設(shè)備要求

(1.1)面試電腦要求

考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦(建議使用筆記本電腦)，電腦配置要求如下：

操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)window7、8、10、蘋果系統(tǒng)14以上;

內(nèi)存：4G(含)以上(可用內(nèi)存至少2G以上);

網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)(確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬4M以上，不能使用手機(jī)熱點);

硬盤：電腦總存儲容量至少20G(含)以上可用空間;

攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭;

麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的考生，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

(1.2)面試所用瀏覽器要求

瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。

未按照要求準(zhǔn)備軟件的考生，導(dǎo)致自身無法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

3.面試環(huán)境

考生所在的面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過±5cm)，著白色或淺色無領(lǐng)上衣，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾(如發(fā)卡、耳環(huán)、項鏈等)，頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，考生需要保證肩部以上全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

4.模擬面試

(1)模擬面試時間：具體時間以睿聘招考一體化系統(tǒng)客服通知為準(zhǔn)。

(2)模擬面試前，睿聘招考一體化系統(tǒng)后臺會以短信形式向考生發(fā)送面試邀請碼。

(3)考生須在模擬面試時調(diào)試完成面試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)，導(dǎo)致正式面試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。

(4)為確保正式面試正常進(jìn)行，需在模擬面試前，考生須登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝瀏覽器。超過規(guī)定時間下載而導(dǎo)致考生無法進(jìn)行模擬面試和正式面試的情況，由考生自行承擔(dān)后果。

5.正式面試

正式面試前，工作人員在睿聘招考一體化系統(tǒng)后臺向考生發(fā)送面試邀請碼，考生在系統(tǒng)通知內(nèi)查看到邀請碼后，請按時間要求登錄參加在線面試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)面機(jī)會。

6.成績公布

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

7.注意事項

(1)在正式面試前，請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。面試過程中考生知曉題目前，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面試無法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開設(shè)熱點保持網(wǎng)絡(luò)通暢，面試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的考生，自行承擔(dān)后果。

(2)為保障面試能夠順利進(jìn)行，請考生在面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時，必須關(guān)閉 QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

8.面試行為規(guī)范

(1)考生在面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀(jì)行為;考生使用外掛插件、強(qiáng)制關(guān)機(jī)等手段進(jìn)行作弊。

(2)考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式的進(jìn)行面試作弊。

(3)面試過程中考生知曉題目前，因異常情況導(dǎo)致面試中斷，考生須進(jìn)入騰訊會議候考室，與面試助理取得聯(lián)系，由面試助理核查考生情況，并記錄在案，本場面試結(jié)束后交由事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一處理。面試過程中考生知曉題目前，因網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面試中斷的，考生可以連接手機(jī)4G熱點恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)答題。

(4)考生須提前45分鐘登錄系統(tǒng)，請將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機(jī)，如面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請考生在面試界面內(nèi)說明自己的問題，技術(shù)人員會主動與考生聯(lián)系，考生只允許與系統(tǒng)客服進(jìn)行溝通。

(5)候考過程中，面試助理會隨機(jī)對考生的行為進(jìn)行檢查，因此考生本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi)，同時考生所處面試環(huán)境不得有其他人員在場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，由主管單位進(jìn)行處理。

(6)面試過程中，考生不得中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)交由事業(yè)單位綜合管理部門處理。

(7)考生若未按要求進(jìn)行登錄、接受檢查、候考、面試，導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(8)面試時不得使用耳機(jī)設(shè)備。

(9)面試過程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的個人信息(姓名、手機(jī)號、身份證等信息)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生面試資格。

(10)如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面試異常，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，屬于違紀(jì)行為的，由事業(yè)單位綜合管理部門進(jìn)行處理。