2020岳陽(yáng)君山區(qū)教師招聘45名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-18 09:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要，君山區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、定崗擇校的原則。

二、招聘崗位和招聘單位

本次面向社會(huì)公開招聘教師45名，其中，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號(hào))要求，招聘高校畢業(yè)生23名(“高校畢業(yè)生”特指2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，均為全額撥款事業(yè)編制。詳見附件1《2020年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和教師職業(yè)道德。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位所需的專業(yè)、技能條件以及其他要求詳見附件1。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.君山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.區(qū)外服務(wù)期未滿的委培師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年6月29日至7月1日上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

君山區(qū)教育局陽(yáng)光服務(wù)中心(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳)

3.報(bào)名辦法

⑴本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

⑵報(bào)考人員須攜帶本人身份證及報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件，包括畢業(yè)證(2020屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件報(bào)名)、普通話等級(jí)證、教師資格證(符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗，再考證”階段性措施)、“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;本人“電子健康碼”截屏彩色打印件。憑畢業(yè)生就業(yè)登記表報(bào)名的2020屆高校畢業(yè)生，須在2020年12月31日前提交畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格;“先上崗，再考證”的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法依政策解除聘用合同。

⑶報(bào)考人員已有工作單位的，須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的報(bào)考證明。

⑷填寫《君山區(qū)教師公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。

⑸報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料的真實(shí)性和來(lái)源合法性。

⑹報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)掃描君山教師工作公眾號(hào)二維碼，在手機(jī)微信中關(guān)注該公眾號(hào)。本次招聘的相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號(hào)推送，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

君山區(qū)教育局按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件、弄虛作假獲取考試資格的行為，一律取消其參考和錄取資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。