2020巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員招聘887名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-06-16 15:53 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報名成功的人員須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行3次。市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進行遞補。

四、筆試

(一)中小學(xué)教師崗位筆試科目為《中小學(xué)教師綜合知識測試》，其他崗位筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》。卷面滿分為200分，考試時長180分鐘，采用閉卷方式進行。

(二)筆試按行業(yè)及崗位專業(yè)特點設(shè)置五類試題，并提供相應(yīng)的蒙漢兩種文字試卷。五類試題分別為：A綜合管理類，B社會科學(xué)專技類，C自然科學(xué)專技類，D中小學(xué)教師類(進一步細(xì)分為四類試卷：D1中小學(xué)教師語文類、D2中小學(xué)教師數(shù)學(xué)類、D3中小學(xué)教師英語類、D4中小學(xué)教師綜合類，不再單獨設(shè)置D類試卷)，E醫(yī)療衛(wèi)生類。

各崗位對應(yīng)的試卷類別詳見《招聘崗位表》。

(三)選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答;應(yīng)聘漢語授課的中小學(xué)教師崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(四)筆試時間及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(六)筆試成績計算

《中小學(xué)教師綜合知識測試》卷面成績和《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績均按照應(yīng)聘人員筆試卷面實際得分計算。

應(yīng)聘人員筆試成績=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績÷2+政策加分。

政策加分是指：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。

(七)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，組織人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

(二)從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補后達不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(三)資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

(四)資格復(fù)審時，報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。

(五)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試及總成績計算

(一)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施，市組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。

2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

3.應(yīng)聘漢語授課的中小學(xué)教師崗位的人員和應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答;應(yīng)聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員面試須用蒙古語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員面試可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員作出書面申請)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達到各旗縣區(qū)及市直單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試總成績的計算

1.應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：

中小學(xué)教師崗位考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%

其他崗位考試總成績=筆試成績(含民族加分)×60%+面試成績×40%

2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。