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2020永州江華第二批基層教師招聘16名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-12 09:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)面試對象:

①對于報名人數(shù)超過1:5舉行筆試的招聘崗位,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的,報考人員筆試成績應(yīng)達(dá)到50分方可進(jìn)入面試。

對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。

如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。

筆試后,如被確定為面試對象,無特殊原因不得缺席面試。當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

②對于報名人數(shù)未超過1:5的直接面試的招聘崗位以實(shí)際報名人數(shù)確定面試對象。原則上崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)需達(dá)到1:3的開考比例。達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的,應(yīng)經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,但不得降低至1:1。

報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣人社局事管股。

報名人數(shù)超過1:5的職位,按1:2的比例確定面試人員,實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到面試比例的,面試成績需達(dá)到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1:5的職位,經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例,面試成績需達(dá)到70分方可確定為體檢對象。

3、成績合成

(1)進(jìn)行筆試和面試:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)直接面試:綜合成績=面試成績

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進(jìn)行筆試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時,根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,經(jīng)依法查證,報考人員有吸毒行為的不予聘用。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

考察對象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。

(五)公示與聘用

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)、“江華人社”微信公眾號面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

入圍體檢名單公布后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時,涉及有與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2.整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘考試。在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣委組織部人才室 0746—2325640

縣人社局事業(yè)單位人事管理股0746—2317800

縣教育局人事股 0746-2323196

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組 0746-2320811

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組 0746-232736

附表下載:

1. 江華瑤族自治縣2020年第二批基層急需緊缺人才公開招聘崗位表.xlsx
2. 江華瑤族自治縣2020年第二批基層急需緊缺人才公開招聘報名登記表.docx

江華瑤族自治縣基層急需緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月11日

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責(zé)任編輯:郭爽

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