2020廣州廣鐵一中教育集團(tuán)鐵英小學(xué)、鐵英中學(xué)教師招聘6名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-11 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：截至6月18日17：00

報(bào)考人員務(wù)必參考報(bào)名指引(詳見附件2)將報(bào)名電子版資料壓縮發(fā)送至：tyxxhr@163.com。逾期不接受報(bào)名，提交材料不齊或不按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。

后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核、筆試、面試、心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、組織考察、簽約等事項(xiàng)的時(shí)間視招聘進(jìn)程另行通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生，考生須本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加筆試。

(三)筆試

筆試滿分為100分，合格成績(jī)60分。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如通過筆試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。

(四)面試

面試采取授課或說課答辯的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)

心理品質(zhì)測(cè)評(píng)在面試結(jié)束后進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分，心理品質(zhì)測(cè)評(píng)只是對(duì)應(yīng)聘者心理傾向進(jìn)行甄別，為錄用及安排工作提供參考。考生的心理品質(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績(jī)。

(六)體檢

考試綜合成績(jī)按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按面試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

(七)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市鐵一中學(xué)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(九)辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。

(十)人員聘用和工資待遇

錄用后實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。工資待遇按照黃埔區(qū)編外聘用制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)，職員人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于15萬元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、疫情防控要求與措施

(一)持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入公開招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(二)如發(fā)現(xiàn)有考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎癥狀，應(yīng)立即引導(dǎo)其至當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診，組織現(xiàn)場(chǎng)其他人員做好個(gè)人防護(hù)，并按規(guī)定上報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(二)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

(三)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(四)本次招聘工作的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

(五)咨詢電話：020-62736616。

廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)、鐵英中學(xué)

二O二O年六月十日

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