2020年6月深圳市龍華區(qū)教育局區(qū)屬公辦中小學(xué)教師招聘72名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-10 09:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)成績公布

考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按照以下方式確定擬聘人選：

A代表某個崗位進(jìn)入面試的人數(shù)，B代表該崗位的擬聘用人數(shù)，C代表該崗位入圍體檢人數(shù)。

若A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;若A<3B，則C=(A+2)/3取整位數(shù)(不實行四舍五入)，同一崗位只有1人或者2人參加面試的，考生總成績須達(dá)到60分以上才能確定為體檢人選。

入圍體檢人員須于規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ));面試成績相同的，以專家組最后評議結(jié)果為準(zhǔn)。面試成績、擬聘人選及簽訂就業(yè)協(xié)議時間在面試結(jié)束后1個工作日之內(nèi)在龍華政府在線教育局網(wǎng)站(www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj)、“龍華教育”公眾號“教師招聘”欄目或“龍華教育招聘”小程序公布。

(五)注意事項

面試在深圳進(jìn)行?？忌毻ㄟ^微信搜索“深i您-自主申報”小程序，根據(jù)實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當(dāng)日體溫正常的考生方可參加線下面試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加考試?？忌鷧⒓涌荚図殧y帶本人身份證原件。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時間和地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管部門或用人單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的擬聘人員名單，將在龍華政府在線網(wǎng)站公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按干部管理權(quán)限報相關(guān)教育行政部門及人力資源部門辦理聘用備案手續(xù)，按深圳市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對未取得教師資格證的擬聘人員，可與擬聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

八、其他事項

(一)考生應(yīng)誠信報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)招聘信息查詢途徑

1.報名

網(wǎng)址報名：https://zhaopin.lhxq.edu.cn:8082

小程序報名：“龍華教育招聘”小程序;

2.招聘公告發(fā)布及查詢方式