2020荊州市荊州區(qū)引進優(yōu)秀教師50名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-09 13:50 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)引進方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，通過資格審查、面試、考核等形式確定。

(二)引進程序。包括組織報名、資格審查、面試、預錄考核、體檢、公示、聘用等程序。

1.發(fā)布公告。在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

2.網(wǎng)上報名。報名時間從6月17日(星期三)8:30起，至6月27日(星期六)17:30止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區(qū)引進優(yōu)秀教師人才的報名通過荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進行。注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB-20KB，不上傳照片將不予審核)，不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。報名資格條件由荊州區(qū)教育局負責解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打電話咨詢，報名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。

3.資格審查。資格審查分為初審和復審。初審在報名環(huán)節(jié)進行，復審在考核環(huán)節(jié)進行，時間地點另行通知。

資格初審時，用人單位根據(jù)報考人員所學專業(yè)與報考職位的匹配度，審核確定。審核結果及時反饋報考人員。

資格初審不合格者，取消面試或考核資格。

資格初審并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達不到差額化要求的崗位先進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足的報請2020年優(yōu)秀教師人才引進工作領導小組集體研究。

資格初審結果和面試入圍人員名單通過荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公布。

資格審查貫穿于本次教師人才引進工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定者將取消其報考資格，并依次遞補。

4.面試(2020年7月15日前完成)。采取適當方式對資格審查合格的人員進行教學理論、專業(yè)水平及履職能力等方面的測試。面試成績總分為100分。具體時間地點另行通知。

5.預錄考核(2020年7月25日前完成)。按總成績(面試分+獎勵分)從高到低排序確定預錄考核人選(如遇總成績相同，則面試得分高者優(yōu)先)。

獎勵分不重復加分，最高為5分。優(yōu)秀教師具有碩士學位的加2分，具有中級職稱的加2分，具有中學副高級職稱的加3分，屬于地市州級及以上名師工作室主持人、地市級及以上拔尖人才加5分;應屆高校本科畢業(yè)生屬于211、985院校畢業(yè)的加2分，全日制本科畢業(yè)生獲得碩士學位的加5分。

實行差額考核，按計劃引進人數(shù)不超過1:1.5的比例確定考核人員(成績并列者一并進入)。面試后，差額比例達不到1:1.5或沒有差額考核人選的，經(jīng)研究后，可減少考核差額比例或實行等額考核?？忌偝煽冺氃?5分以上，方可列為考核人選。

考核的同時進行資格復審。進入考核環(huán)節(jié)的人員須將下載打印的《荊州區(qū)2020年度引進優(yōu)秀教師報名表》(一式兩份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、政審相關材料，以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件，交荊州區(qū)教育局進行資格審查。資格復審不合格者，取消資格。

6.體檢(2020年8月1日前完成)。實行等額體檢，具體時間地點另行通知。體檢參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。因不按時參加體檢、體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究后，可按綜合成績從高分到低分進行遞補。

7.公示(2020年8月10日前完成)。擬聘用人員在網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。

8.聘用(2020年8月15日前完成)。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關人事手續(xù)。考慮到疫情影響，應屆畢業(yè)生必須在試用期內(nèi)取得相應的學歷學位后，方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。對公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。

四、政策待遇

引進教師試用期一年，試用期內(nèi)須在荊州區(qū)農(nóng)村學校支教服務(博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人、地市州級及以上拔尖人才和招聘的城區(qū)幼兒園教師暫不到農(nóng)村學校支教)，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉正手續(xù)，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。引進教師必須服從組織分配，在荊州區(qū)最低服務期為5年(組織調(diào)動的除外)。

1.編制。納入事業(yè)單位編制管理。

2.工資。工資按相關政策規(guī)定執(zhí)行。

3.職稱。人才引進前原有專業(yè)技術職稱的，在聘用后直接掛鉤。

4.其他。為引進的優(yōu)秀教師辦理五險一金，每年為其組織一次健康體檢，積極推薦申請人才公寓或租賃房。

五、其它事項

1.聯(lián)系咨詢。涉及學歷、專業(yè)和其它引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)與荊州區(qū)2020年優(yōu)秀教師人才引進工作領導小組辦公室聯(lián)系。

政策咨詢電話:0716-8497050(荊州區(qū)教育局)

0716-8439291(荊州區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話:0716-8466829(荊州區(qū)委組織部)

2.信息發(fā)布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)及時向社會公告。

3.注意事項。(1)考生在報名后應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關，避免錯失招考機會。(2)考生在報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息，避免錯失招考機會。(3)聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應及時按規(guī)定報到。對無故放棄的擬聘用人選，將建立個人誠信檔案，以后不得報名參加荊州區(qū)機關事業(yè)單位各類公開招考。

本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班。

未盡事宜由荊州區(qū)2020年優(yōu)秀教師人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。