http://gansu.hteacher.net 2020-06-08 17:25 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]
(二)面試考核
1.通過資格審查的人員采取面試和考核相結合的方式進行引進。由主管部門牽頭,商用人單位自行確定面試考核方式和內容,依據主管部門制定的《面試考核實施細則》,開展面試考核工作,對應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能和個人素質進行綜合考核評分,根據考核評分結果按成績由高到低確定擬考察人選。同一崗位報名人數僅有1人,但符合公開招聘條件,經面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。
2.整個面試考核工作結束后,由主管部門負責按由高到低的順序公布成績。面試考核成績低于80分者視為“不合格”,不能作為考察人選。
3.面試考核的時間和地點由主管部門負責另行通知。期間,所有報名人員務必保持通訊暢通,以便及時聯系。
(三)組織考察
擬考察人選確定后,由主管部門的班子成員作為考察組組長,抽調主管部門和用人單位政治素質好、工作能力強的人員組成考察組進行考察,重點考察擬引進人才政治思想表現、道德品質、工作實績(學習成效)等情況??疾觳缓细竦娜∠M資格。如被取消引進資格或考察前放棄考察,從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。
(四)體檢及公示
根據資格審查、面試考核、考察等情況,確定擬引進人員名單,由主管部門組織統一體檢。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消引進資格,從符合條件的人員中按成績從高到低依次等額遞補。對于合格的擬引進人員,由人社部門負責在漳縣門戶網站及相關傳媒平臺上進行5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,由主管部門會同用人單位進行核實,不符合引進條件的取消引進資格,崗位空缺的依次等額遞補并進行公示。
(五)審批入職
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,召開縣人才引進工作領導小組會議確定擬引進人員名單,提交縣政府常務會議審定,并報定西市人社局審批后,按有關規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。
對于在職人員按調動人員相關規(guī)定辦理手續(xù),工齡連續(xù)計算。對于應屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學位證后辦理入職手續(xù),規(guī)定期限內未取得畢業(yè)證、學位證的,取消引進資格。
(六)聘用說明
對引進人員均實行1年的試用期,試用期滿合格的聘用合同正式生效,不合格的解除聘用關系。所有引進人員在崗最低服務期限不得少于五年。
五、優(yōu)惠政策
對引進“985”、“211”和“雙一流”大學畢業(yè)的全日制博士研究生,試用期滿合格的一次性給予10萬元生活補助;對引進“985”、“211”和“雙一流”大學畢業(yè)的全日制碩士研究生,試用期滿合格的一次性給予5萬元生活補助;對引進“985”、“211”和“雙一流”大學畢業(yè)的全日制本科生,以及省部共建院校全日制研究生,試用期滿合格的一次性給予2萬元生活補助。對引進的急需緊缺專業(yè)人才,按照當地同類統一工資標準發(fā)放薪酬待遇,由編制部門按照引才“周轉池”制度解決事業(yè)編制,由住建部門優(yōu)先有償提供公租房一套使用。引進人才及其配偶、子女戶籍可隨遷,其配偶原在機關事業(yè)單位工作的,根據其學歷、專業(yè)和原單位工作性質,由組織、人社部門協調安置,其子女轉入本縣就讀,按照相對就近原則安排。
六、其他事項
1.漳縣黨政網(http://www.zhangxian.gov.cn/)和“絢麗漳縣”微信公眾平臺等網站媒體同步發(fā)布此公告。
2.引才工作聯系人、電話及網上報名郵箱詳見《漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
3.引才工作咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
4.本公告未盡事宜由漳縣縣委組織部、漳縣人力資源和社會保障局會同有關主管部門負責解釋。
5.組織人社部門監(jiān)督及聯系電話:
0932-4869355(漳縣縣委組織部)
0932-4866387(漳縣人力資源和社會保障局)
點擊下載>>>
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漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表 |
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漳縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表 |
漳縣縣委人才工作領導小組
2020年6月5日
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責任編輯:張欣
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