2020東莞東城街道公辦幼兒園教師招聘47名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-06 10:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)參加選聘人員進(jìn)行資格審核，并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按職位數(shù)與入圍考核人數(shù)1:2比例確定參加考核人員，符合選聘條件的人員不足1:2比例的，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入考核或減少選聘崗位。

(四)考核(筆試與面試)

1.考核時(shí)間與地點(diǎn)

(1)正副園長：2020年6月27-30日，地點(diǎn)待定;

(2)全科及?？平處煟?020年7月13-17日，地點(diǎn)待定;

(3)保育員和教輔人員(保健醫(yī)生、文員、財(cái)務(wù))：2020年7月20-24日，地點(diǎn)待定。

2.考核方式

本次考核工作制定了現(xiàn)場考核和線上考核兩種方案，其中線上考核作為新冠肺炎疫情沒有結(jié)束時(shí)的備選方案，兩種方案都由招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)正副園長考核與考察

①考核：

現(xiàn)場考核：2020年6月27-28日組織選聘人員到指定幼兒園進(jìn)行為期兩天的實(shí)地教育教學(xué)調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告并根據(jù)實(shí)際提出治園方案。6月29-30日進(jìn)行面試答辯，針對(duì)實(shí)地調(diào)研報(bào)告和治園方案進(jìn)行答辯，每人面試答辯時(shí)間不超過20分鐘。

線上考核：2020年6月27-28日組織選聘人員以網(wǎng)絡(luò)連線的形式跟指定幼兒園相關(guān)人員進(jìn)行為期兩天的教育教學(xué)調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告并根據(jù)實(shí)際提出治園方案。6月29-30日進(jìn)行線上視頻答辯，每人面試答辯時(shí)間不超過20分鐘;其他要求及程序不變。

滿分為100分，招聘小組考官獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。調(diào)研報(bào)告、治園方案和答辯考核成績占本次選聘總成績的60%。

②考察：

由招聘小組負(fù)責(zé)采用實(shí)地考察或函件考察的方式進(jìn)行，主要對(duì)人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，著重考察其個(gè)人品德、工作實(shí)績和工作表現(xiàn)?？疾旖Y(jié)束后，綜合考察情況對(duì)每位考察對(duì)象進(jìn)行打分，填寫《東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長人選考察評(píng)價(jià)表》(附件3)。組織考察環(huán)節(jié)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。

根據(jù)考核、組織考察的成績占比計(jì)算總成績，按總成績從高到低、以1:1比例確定擬聘人選。如成績相同，則先按考核成績?cè)侔纯疾斐煽兇_認(rèn)。

(2)全科及專科教師

現(xiàn)場考核：考核分為筆試和面試，7月13日進(jìn)行現(xiàn)場筆試，現(xiàn)場筆試后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對(duì)象，當(dāng)報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié);7月15日進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試需自備一個(gè)教學(xué)說課(7分鐘)，一項(xiàng)自選才藝展示(5分鐘)，最后現(xiàn)場答辯(3分鐘)。

線上考核：考試分為筆試和面試，7月13日進(jìn)行線上筆試，所有應(yīng)聘人員在同一時(shí)間、規(guī)定時(shí)長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對(duì)象，當(dāng)報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié);7月15日參加面試人員自備一個(gè)教學(xué)說課視頻(7分鐘)、一項(xiàng)自選才藝展示視頻(5分鐘)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)到招聘小組指定郵箱(與報(bào)名郵箱一致);7月16-17日線上視頻答辯(3分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計(jì)算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%?？脊侏?dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(3)保育員

2020年7月20-21日進(jìn)行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應(yīng)聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)?？脊侏?dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(4)保健醫(yī)生

現(xiàn)場考核：2020年7月22日進(jìn)行筆試和面試考核。現(xiàn)場筆試后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

線上考核：2020年7月22日進(jìn)行線上筆試和視頻面試考核。所有應(yīng)聘人員在同一時(shí)間、規(guī)定時(shí)長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，進(jìn)行線上面試，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計(jì)算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(5)財(cái)務(wù)和文員

2020年7月21日進(jìn)行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應(yīng)聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)?？脊侏?dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(五)體檢

考核入圍人員在我中心指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

(六)公示

入圍人員體檢合格后，招聘錄取結(jié)果按規(guī)定在廣東省東莞市東城街道辦事處、東城教育網(wǎng)站等官媒公示7個(gè)工作日。

1.東城街道辦事處網(wǎng)站http://www.dg.gov.cn/dongcheng/index.html

2.東城教育網(wǎng)站　　http://dcjy.jyjx.dgjy.net/

3.東莞東城微信公眾號(hào)

?4.東城教育微信公眾號(hào)

(七)簽訂勞動(dòng)合同

正副園長由街道組織人事辦跟選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并由招聘小組制訂試用期考核方案，并負(fù)責(zé)考核。根據(jù)考核結(jié)果，按勞動(dòng)合同處理后續(xù)相關(guān)事宜。

其他教職員由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員設(shè)3個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

本公告解釋權(quán)歸東莞市東城教育管理中心。