2020郴州臨武縣二本及以上院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘95名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-03 09:16 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試。

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。臨武三中初中美術(shù)教師崗位和臨武六中初中體育教師崗位面試形式為試教和特長展示，其中，臨武六中初中體育教師崗位特長展示為排球。其他崗位面試形式為試教。

3.面試內(nèi)容。①高中教師崗位(含職中)的面試內(nèi)容：招聘崗位的本專業(yè)科目高中現(xiàn)行教材(必修二)內(nèi)容;②初中教師的面試內(nèi)容：招聘崗位的本專業(yè)現(xiàn)行教材(八年級下冊)內(nèi)容，另外化學(xué)專業(yè)為本專業(yè)現(xiàn)行教材(九年級下冊)內(nèi)容，體育專業(yè)為八年級體育與健康(全一冊)內(nèi)容;③臨武一中高中心理健康、臨武三中初中心理健康、臨武五中初中心理健康和臨武六中初中心理健康教師崗位面試內(nèi)容為俞國良主編、北京師范大學(xué)出版社出版的《心理健康》八年級下冊。

4.面試時間和地點。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，于2020年6月21日進行面試，面試地點設(shè)置在臨武縣，具體見臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)發(fā)布的面試公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(臨武三中初中美術(shù)教師和臨武六中初中體育教師崗位的面試成績=特長展示成績×60%+試教成績×40%)。試教和特長展示6成績?nèi)我庖豁椩?0分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高到低進行排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則在不超過招聘計劃總量的前提下，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，增加招聘計劃，聘用在同一崗位。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果入圍體檢對象最后一名成績相同，則全部進入體檢。

2.組織實施。體檢工作經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。

四、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次新招聘的教師符合臨武縣城區(qū)教師公租房(周轉(zhuǎn)房)入住條件的每人安排一套公租房。

(七)考生到臨武參加面試住宿費和往返交通費補助標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)畢業(yè)院校800元/人，省外畢業(yè)院校1000元/人。

(八)本次公開招聘(引進人才)的所需經(jīng)費從縣引進人才工作的經(jīng)費列支。

五、按照“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開招聘防疫指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：

縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：臨武縣教育局人事股：0735-6325902。