2020年四川省特崗教師招聘2333名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2020-06-02 16:37 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

6.確定面試人選。

依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按“報(bào)考設(shè)崗縣”和“報(bào)考崗位”確定的面試人選未達(dá)到面試人選需求數(shù)的，在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。仍未達(dá)到面試人數(shù)要求的崗位，在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。

其中，深度貧困縣招聘崗位確定面試人選方式為：按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。在報(bào)考深度貧困縣崗位的考生中，本縣籍考生優(yōu)先依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，不足的由報(bào)考同崗位的外縣考生依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，還不足的在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，仍不足的在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。

每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。

8月31日，通過四川省教育廳門戶網(wǎng)站、四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

六、資格審查及面試

面試時(shí)間擬定于9月上旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。

1.面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》(在面試公告中明確)，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份(貼上照片)，并攜帶有效證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證。報(bào)考深度貧困縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。

3.面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、藏語文等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。面試成績低于60分的不予錄取。

4.確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，深度貧困縣招聘崗位按照面試成績從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績從高到低確定外縣考生參加體檢。

參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。

七、體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣(市、區(qū))按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。深度貧困縣招聘崗位按照確定體檢人選辦法遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣(市、區(qū))面向社會(huì)公布擬聘人員名單。

八、征集志愿

各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，設(shè)崗地區(qū)將組織征集志愿，滿足招聘對(duì)象及條件規(guī)定要求的，可以調(diào)整崗位征集志愿，在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績、符合崗位招聘條件的所有考生中進(jìn)行調(diào)劑，其中兩類人員除外：一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生;另外一類是資格審查未通過的考生。首次面試考核后，請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注各市(州)、縣(市、區(qū))教育網(wǎng)的征集志愿公告。深度貧困縣招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)參照首次錄取方式招錄。

九、崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn)，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門另行通知。

十、簽訂協(xié)議

通過崗前培訓(xùn)后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣(市、區(qū))規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，并由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。

十一、組織紀(jì)律

特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本招聘簡章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，以四川省教育廳門戶網(wǎng)站、四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。本簡章由教育廳、省委編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

十二、其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)誠信報(bào)考，報(bào)名成功后無故缺考的，納入誠信檔案。

2.鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，本次考試的入場時(shí)間、入場安檢、參考要求、健康碼使用等事項(xiàng)將通過四川省教育考試院網(wǎng)(http://www.sceea.cn)和官方微信公眾號(hào)“四川省教育考試院”發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

十三、聯(lián)系方式

四川省教育廳門戶網(wǎng)站http://edu.sc.gov.cn

四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn

四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn

政策咨詢電話：教育廳人事教師處028-86137183

設(shè)崗地區(qū)政策咨詢電話見附件2

報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：028-86713053

附件：