2020咸陽市事業(yè)單位教師招聘1101名公告

http://sx.hteacher.net 2020-05-29 11:58 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復審

面試資格復審工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府門戶網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。應聘人員面試成績在市縣兩級人民政府門戶網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試工作結束后，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府門戶網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府門戶網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(八)考察

由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府門戶網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

責任編輯：大白

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