2020梅州興寧市教師招聘142名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-27 10:36 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格復審

面試前需進行資格復審。根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。資格復審人員名單可在筆試成績公布后7個工作日內登錄2020年興寧市公開招聘教師報名系統(tǒng)查詢。

資格復審需提交如下材料：

1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片，一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名，表格可在報名系統(tǒng)中打印，樣表見附件2);

2、二代居民身份證原件和正反兩面復印件一份;

3、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書以及招聘崗位要求的其他有關材料的原件和復印件一份;

尚未取得相關證書的2020年國內普通高等院校畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校核發(fā)的學生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書原件和復印件一份;

4、國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;報考需要“二年以上工作經歷”崗位的人員需提供單位工作證明或勞動合同以及社保清單原件;單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效;

5、港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件);

6、簽訂《2020年興寧市公開招聘教師考生承諾書》(附件5)

以上相關材料在資格復審時提交到興寧市曙光路人力資源市場一樓大廳由教育局工作人員統(tǒng)一審核(未按要求提供材料者不能進入面試)。資格復審時間另行通知。

(三)面試

資格復審合格者進入面試。

筆試結束后20 個工作日內將興寧市人力資源和社會保障局網站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項視疫情另行手機短信通知，請報考人員保持手機(報名時所填手機號碼)通訊暢通。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。采取“結構化面試”方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準考證參加面試。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

不按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹謹稻€在總成績公布時劃定。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕 382號)規(guī)定組織實施。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因報考人員個人原因導致未能在筆試成績公布之日起6個月內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。因考察不合格或者放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局網站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關政策規(guī)定享受相關待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調動。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(二)凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消其聘用資格;

(三)興寧市人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-3263761;

(四)本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由興寧市教育局負責解釋。

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