http://shandong.hteacher.net 2020-05-26 15:00 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、面試
面試工作在省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和山東省商務(wù)廳監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
(一)面試報名
面試人選經(jīng)資格審查合格后,在規(guī)定時間內(nèi),通過青島市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開招聘考試網(wǎng)上報名入口
”登錄進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行面試?yán)U費(fèi),打印面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試范圍人員只能報考本人筆試時報考的崗位,不能改報其他崗位。面
試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取,網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報名,進(jìn)入面試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其面試資格
。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(二)面試方式及內(nèi)容
教師崗位面試采用專業(yè)技能測試、說課和答辯相結(jié)合的方式;非教師崗位面試采用專業(yè)技能測試和答辯相結(jié)合的方式。說課、答辯
主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,專業(yè)技能測試主要考核專業(yè)實際操作能力。
(三)面試安排
面試具體時間及要求通過山東省商務(wù)廳幼兒園網(wǎng)站或微信公眾號(見附件)公布,請考生及時關(guān)注。
(四)面試成績計算
面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)
四舍五入。面試按照說課、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
面試采用說課、答辯和技能測試方式的,三項滿分均為100分,三項成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計算面試成績;面試采用
答辯和技能測試方式的,兩項滿分均為100分,兩項成績各按50%比例加權(quán)計算面試成績。
(五)面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后,當(dāng)場向報考人員宣布,并于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。
七、考察、體檢和聘用
(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
1.總成績核算。報考人員筆試成績和面試成績分別按40%、60%比例加權(quán)計算報考人員總成績,總成績精確到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四
舍五入。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過
山東省商務(wù)廳幼兒園網(wǎng)站公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上報考
人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考
察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方
面情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)査,形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢
操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
山東省商務(wù)廳幼兒園網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息,報考人員應(yīng)及時關(guān)注,按時參加。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體
檢的,視為放棄。
(三)公示和聘用
1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(commerce.shandong.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對反映
問題影響聘用并查實的,不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由山東省商務(wù)廳幼兒園提出聘用意見,報省事業(yè)單位
公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,對符合聘用條件的,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合
格的解除聘用合同。
2.2020屆畢業(yè)生,在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
3.未取得相應(yīng)資格證先上崗人員,上崗1年內(nèi)仍未取得崗位要求資格的,依法解除聘用合同。
八、其他事項
(一)公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和報考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞
弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)査實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會
保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)取消或核減計劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在山東省商務(wù)廳幼兒園網(wǎng)站發(fā)布。
(三)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任
自負(fù)。
(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名
義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
(五)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
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附件:1.2020年山東省商務(wù)廳幼兒園公開招聘工作人員崗位計劃表 |
山東省商務(wù)廳幼兒園
2020年5月26日
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責(zé)任編輯:郭爽
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