2020成都溫江區(qū)教師招聘31名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-25 14:53 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試成績公布：筆試成績(含政策性加分)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

1.面試原件核對(duì)校驗(yàn)通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單。如筆試成績(含政策性加分)相同則并列進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)。進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，與筆試成績一起在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

免筆試崗位應(yīng)聘人員無需參加原件核對(duì)校驗(yàn)。

2.面試原件核對(duì)校驗(yàn)方式：面試原件核對(duì)校驗(yàn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，須應(yīng)聘人員本人參加。

3.面試原件核對(duì)校驗(yàn)應(yīng)提供本人的如下材料：(1)《應(yīng)聘資格審查表》2份;(2)《筆試準(zhǔn)考證》;(3)有效第二代《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證);(4)學(xué)歷學(xué)位證書。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn));畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校或人才交流中心出具的未落實(shí)工作單位的證明;國外、境外留學(xué)人員，須在規(guī)定時(shí)間前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書);(5)普通話水平等級(jí)證書;(6)符合應(yīng)聘資格條件要求的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得教師資格證書者無需提供);(7)報(bào)考英語教師崗位的另需提供專業(yè)英語等級(jí)證書;(8)應(yīng)聘有任教工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的聘用合同或勞動(dòng)合同(或加蓋工作單位公章的工作證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、任教學(xué)段學(xué)科、工作起止年月、工作表現(xiàn)等)以及社保部門出具的、包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單;(9)應(yīng)聘要求參加過地市級(jí)賽課(或執(zhí)教公開課、展示課)的崗位，須提供獲獎(jiǎng)證書或執(zhí)教證明;(10)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考證明。

以上材料(1)(2)(10)交原件，(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)驗(yàn)原件交復(fù)印件。

4.面試原件核對(duì)校驗(yàn)要求：(1)國內(nèi)高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明;國外、境外留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件符合。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書或提供相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。(2)面試原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔(dān)。逾期未參加面試原件核對(duì)校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。(3)面試原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。

5.筆試崗位，面試原件核對(duì)校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并簽訂《考生誠信承諾書》。

免筆試崗位應(yīng)聘人員憑《報(bào)名資格審查合格通知書》領(lǐng)取《面試通知書》，并簽訂《考生誠信承諾書》。

6.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

(2)面試對(duì)象：原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員。

(3)面試開考比例

崗位招聘人數(shù)與面試應(yīng)聘人員人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定，該崗位面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，面試成績低于70分者，不予聘用。調(diào)減或取消崗位情況將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

(4)面試成績滿分為100分。

(5)若同崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績和面試成績均相同(免筆試同崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同)的情況，則于面試結(jié)束后的第2天內(nèi)進(jìn)行加試。

七、體檢

(一)體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員;若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試成績和總成績一起于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

(三)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(四)體檢人員遞補(bǔ)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢;若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。