2020宜昌市秭歸縣事業(yè)單位集中教師招聘20名公告（第一批）

http://hubei.hteacher.net 2020-05-23 16:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕1號)精神，結(jié)合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，現(xiàn)組織2020年秭歸縣事業(yè)單位第一批集中公開招聘工作。公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次集中公開招聘涉及4個事業(yè)單位，15個崗位，共招聘66人。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

每個崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》(第一批)(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間。

2020年 5 月25日8∶00至 6 月 5日17∶30。

2.報名方式。

本次集中公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員將下列材料以壓縮文件形式發(fā)送至崗位表中對應(yīng)的報名郵箱，郵件名格式統(tǒng)一為“XX單位XX崗位+姓名+報名”。

(1)《秭歸縣2020年度集中公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

(2)身份證掃描件。

(3)紅底jpg格式電子登記照片，用本人身份證號碼+姓名命名，如420527202001018888張三，圖片尺寸為：寬150像素，高210像素;大小≤100KB。

(4)畢業(yè)證掃描件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人學(xué)生證或就業(yè)推薦表掃描件)。

(5)有戶籍(生源)要求的提交戶口薄(戶主頁、本人頁)或者高中畢業(yè)證掃描件。

(6)農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象提供相關(guān)證件(證明)掃描件，按相關(guān)規(guī)定免交報名費。

(7)“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員服務(wù)期滿且考核合格及以上的，填寫《秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，按照相關(guān)規(guī)定筆試成績加5分。如果服務(wù)單位在秭歸縣外，需提交所在縣(市、區(qū))級、市級相關(guān)部門簽署意見的掃描件。

3、資格審查及其它

(1)2020年 5 月26日8∶00至 6 月7日17∶30，招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，并及時將審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員。若應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，取消本次報考資格。2020年6月8日上午，各主管部門將初審?fù)ㄟ^人員報名登記表及匯總表報送至人社局604室。

(2)繳費及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2020年 6 月 12 日8∶00至17∶30，在人社局一樓大廳6號窗口繳費(報名費100元)，憑繳費發(fā)票在7號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到崗位表中規(guī)定的比例。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，具體信息在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

(二)考試安排

1.筆試。應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試時間：2020年6月13日上午9：00至11：00;

(2)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識、專業(yè)知識。總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、文學(xué)等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。

2.面試

(1)面試人員的確定

按照筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。在面試前，各主管部門對參加面試人員的資格條件進行集中復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的其他有效證明材料原件。不按照規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

(2)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求

考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點

由主管部門通過電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績計算

按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，按考生綜合成績從高到低排序確定?？忌C合成績及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

(三)體檢與考核

1.體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考核

考核由各主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點由各主管部門另行通知。

(四)公示和聘用管理

考核結(jié)束，縣人社局綜合審核擬聘人員，并在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，即下發(fā)聘用文件，各單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1. 對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-2886072;舉報電話：0717-2886101。

各單位招聘咨詢電話：

縣衛(wèi)健局：0717-2886085

縣教育局：0717-2887079

縣人社局：0717-2886113

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：0717-2886072

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