2020年玉溪教師招聘251名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-05-22 21:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、考試

(一)筆試

按照專(zhuān)項(xiàng)招聘的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考(不含特殊教育崗位)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，放寬開(kāi)考比例的崗位必須設(shè)置成績(jī)合格線(xiàn)。

1. 筆試時(shí)間：2020年6月13日。

2. 筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。

(二)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的全部進(jìn)入面試。

1. 面試時(shí)間：2020年6月20—21日。

2. 面試地點(diǎn)及相關(guān)要求：由市、縣(市、區(qū))兩級(jí)教育體育局負(fù)責(zé)通知考生，面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試由市、縣(市、區(qū))教育體育局、人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

不設(shè)開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分。

八、考察

1.時(shí)間：2020年6月22—26日。

2.根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分為100分，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

九、體檢

1.時(shí)間：2020年6月22—26日。

2.考察合格人員由各級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

在體檢中不合格人員取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

1.時(shí)間：2020年6月27—7月3日。

2.考察及體檢合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國(guó)家和省的專(zhuān)項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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