2020年上半年成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市中小學(xué)教師招聘176名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-22 17:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試時(shí)間： 2020年6月21日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

4.開(kāi)考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2020年6月12日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2020年6月18日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

5.政策性加分：經(jīng)組織選派在服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2020年6月3日)的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者以及大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

符合加分政策的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年6月15日至6月16日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)向簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號(hào)，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過(guò)上述政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策)：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用、未享受過(guò)政策性加分)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評(píng)為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)的原件及復(fù)印件。

材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

加分情況于2020年6月19日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布。

6.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。

7.筆試成績(jī)預(yù)計(jì)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)資格審查(原件校驗(yàn))

資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

1.進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查、原件校驗(yàn))，末位筆試成績(jī)(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。

2.資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，須本人持以下資料參加：(1)筆試《準(zhǔn)考證》;(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;(3)參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書(在資格審查、原件校驗(yàn)時(shí)未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，可暫不提供教師資格證)的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見(jiàn)附件3);

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

(3)報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門(原畢業(yè)學(xué)校，或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，或各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的檔案管理證明，并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(承諾書內(nèi)容詳見(jiàn)附件4);

(4)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2020年7月31日前提供的畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))、檔案等記載為準(zhǔn)。

3. 資格審查(原件校驗(yàn))要求：資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))人員，視為自動(dòng)放棄。資格審查(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

資格審查(原件校驗(yàn))合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式：詳見(jiàn)《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)公布

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?cè)傧嗤?，再組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的本次公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書。

擬聘人員如系未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

十一、其它

(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27215804

咨詢電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333