2020蘇州相城區(qū)文征明實驗小學(xué)引進骨干教師2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-05-22 14:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需要，擬引進優(yōu)秀骨干教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、引進對象

公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。

二、引進崗位

蘇州市相城區(qū)文征明實驗小學(xué)：小學(xué)語文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進教師原則上不超過50周歲(即1969年5月21日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類中任一條件：

A類引進人才：1.國家“萬人計劃”教學(xué)名師。2.國家教學(xué)成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。

B類引進人才：1.國家教學(xué)成果一等獎獲得者、省教學(xué)成果特等獎獲得者(不設(shè)特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上名師工作室(或同級別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實績得到同行高度認可。

C類引進人才：1.國家教學(xué)成果二等獎獲得者、省教學(xué)成果一等獎獲得者(不設(shè)特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下(即1974年5月21日以后出生)的省教學(xué)名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下(即1979年5月21日以后出生)的地市級學(xué)科帶頭人或省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。

(三)下列人員不得報名：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名及考核

(一)報名時間

即日起至2020年6月30日。逾期不予補報。

(二)報名材料

按以下順序排列：①《2020年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師資格審查登記表》(見附件);②身份證;③戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);④中專及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社保繳費證明、上年度考核登記表等);⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績材料。

(三)報名及考核方式

1. 報名方式

采取郵寄報名方式。材料均提供復(fù)印件，恕不退還。郵寄地址：蘇州市相城區(qū)文徵明路1號蘇州市相城區(qū)文征明實驗小學(xué)收，郵編：215131(注明：應(yīng)聘材料)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

2. 考核方式

采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場出示報名材料原件，由工作人員進行資格審核。面試時間、地點另行通知。

按引進計劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(合格分數(shù)線以上)從高到低確定進入考察(政審)的人選。

(四)注意事項

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

五、考察(政審)和資格復(fù)查

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行考察(政審)，區(qū)教育局對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

六、體檢

考察(政審)和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因應(yīng)聘人員考察(政審)、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

七、錄取和聘用

擬引進人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

八、相關(guān)待遇

經(jīng)申報，可享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。

十、本公告由相城區(qū)教育局負責(zé)解釋

咨詢電話：0512-85182102。