2020清遠市清城區(qū)教師招聘70名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-20 11:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.注意事項。

(1)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料方可報考。考生可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認證。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。

(3)報考者按專業(yè)報名時，修學的專業(yè)必須與應聘的崗位相對應。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加面試。

(三)招聘辦法。

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行招聘，由清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局、清遠市清城區(qū)教育局組織，根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.筆試(占總成績50%)。

(1)筆試時間和地點。因疫情原因待定，具體時間將在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingcheng.gov.cn)另行公告。筆試時間和地點以筆試準考證安排為準。

(2)筆試內(nèi)容和形式。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等，采用同一試題閉卷考試形式進行。

2.面試(占總成績50%)。面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試形式和內(nèi)容。報考美術(shù)、音樂、體育三個崗位的面試形式為實操技能測試，測試內(nèi)容和時間另行通知。

除上述三個崗位外，其他崗位的面試形式統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要是面向招聘崗位，測試報考者的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質(zhì)。

3.成績計算。

(1)筆試和面試滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，然后按百分比折算合計總成績，即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績按百分制不達60分的不予聘用。

(2)考生的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。

責任編輯：張欣

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