2020杭州余杭區(qū)第二批中小學幼兒園事業(yè)編制教師招聘222名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-05-18 17:42 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

1.筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。

筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

筆試形式、時間和地點另行通知。

考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定。

考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人選，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，不足1:3或1:2比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位按實際通過資格審查的人員確定面試對象。

面試形式和內容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)，其中報考職教專業(yè)課崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的考生還須進行技能測試。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前。職教專業(yè)課教師崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的試講(含結構化面試)和技能測試各占50%。

職教專業(yè)課教師招聘崗位由各學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序自行組織面試，招聘面試方案需報區(qū)教育局審核同意。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢、崗位確認與考察

1.體檢

體檢工作由區(qū)教育局負責實施。

面試結束后在面試成績合格人員中，從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點的四舍五入)。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

體檢具體時間另行通知。

2.崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

3.考察

考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

七、公示與聘用

擬聘用人員將在杭州余杭門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)。

聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期(見習期)為一年，試用期(見習期)滿后當年度考核不合格的取消聘用資格;聘用人員須在所聘用學校試用期(見習期)轉正后服務滿5年。報名時暫不要求提供教師資格證的聘用人員如在規(guī)定時間內無法取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。

區(qū)衛(wèi)生進修學校擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生健康局負責公示和聘用工作。

八、其他事項

1.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。

2.考生在規(guī)定時間內從余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上自行下載打印準考證，具體時間根據(jù)筆試時間另行通知。

3.成績查詢、體檢、崗位確認等相關招聘通知請在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。

4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

6.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：http://jszkwap.hzyhjy.cn。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性)。