2020黔東南鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位急需引進教師招聘15名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-05-15 19:03 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名及資格審查方式：報考者應在規(guī)定時間內將報名相關資料(掃描件)壓縮后以“姓名+招考職位”的形式發(fā)送至招聘單位(招聘單位報名及聯(lián)系方式詳見附件4)。報名相關資料含：《鎮(zhèn)遠縣2020年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、《鎮(zhèn)遠縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進考生報名誠信承諾書》(簽字并按手印)、《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2020年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名統(tǒng)計花名冊》、學歷、學位、2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、資格證書、身份證件、免冠彩色證件照片(1寸)電子版、專業(yè)業(yè)績等。

對符合人力資源社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

對報考者提交的報名材料，由用人單位及主管部門負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者通過郵件發(fā)送報名材料后，資格初審人員將在72小時內完成資格初審，并將初審結果通過郵件方式反饋給報考者，如報考者提交報名郵件成功后超過72小時未收到初審結果，請(見附件4)致電聯(lián)系審核人員詢問審核情況。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的報考者，請按照初審人員的要求在規(guī)定時間內將相關材料發(fā)送至指定郵箱，否則視為自動放棄。通過資格初審的報考者須在面試前提交報名材料原件至鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局人事考試指導中心(聯(lián)系電話：0855-5721026)進行資格復審，資格復審合格方可進入面試。資格復審時間地點另行通知。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

報考者應準確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通，并及時到鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)“通知公告欄”查閱相關信息。因報考者錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改號碼、及未及時接聽等導致無法聯(lián)系或未閱公告等，未參加評審及后續(xù)環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔。

(二)專家評審

評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關材料是否真實進行審查，考察其綜合素質的運用能力及適應引才職位工作的能力情況。同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試(面談)，同一職位報考人員專業(yè)測試成績名次末位并列進入的，同時確定為面試(面談)對象。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關規(guī)定和程序確定。同時參加專業(yè)測試、面試(面談)的，其考試綜合成績(考生綜合成績按百分制計算，專業(yè)測試、面試(面談)成績按百分制比例進行折算。即：考生考試綜合成績=專業(yè)測試成績×40% + 面試(面談)成績×60%)達60分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié);直接參與面試(面談)的報考者，其面試成績達70分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點另行通知。

(三)研究審定

本次引才面試工作結束后，縣組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關情況，提交本次引才評審工作領導小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后，無正當理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的，除履行違約責任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

(四)體檢

參照公務員招錄中有關體檢的規(guī)定和標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象，考察有關工作按照本《實施方案》及有關規(guī)定進行，截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位、相應資格證等證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(國外學歷須在上述規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書及相應認證書)。

責任編輯：張欣

熱門標簽： 黔東南教師招聘公告