2020貴州銅仁學院附屬中學人才引進教師招聘7名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-05-09 15:39 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

為進一步加強學校人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》等文件規(guī)定，經研究，決定面向社會公開引進高層次人才7名。為確保本次人才引進工作順利進行，結合實際，特制定本簡章。

一、組織領導

本次學校人才引進工作在市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室和市教育局招聘工作領導小組監(jiān)督和指導下開展，具體工作由學院附中引進高層次人才工作領導小組(以下簡稱“引才工作領導小組”)組織實施，領導小組下設辦公室在銅仁學院附屬中學組織人事處。

二、引進計劃及崗位

2020年計劃引進碩士研究生和急需緊缺專業(yè)人才7名,

其中: 語文教師3名，數(shù)學教師4名，具體招聘職位及條件詳見《銅仁學院附屬中學2020年引進高層次人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)(附件1)。

三、引進對象及條件

引進對象為具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生(包括免費師范生)，引進對象需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

(二)年齡為18周歲以上(2002年4月16日以前出生)35周歲以下(1984年4月17日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1979年4月17日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲(1974年4月17日以后出生)。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發(fā)〔2014〕3號)規(guī)定的高層次人才。

(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

5.未經單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、信息發(fā)布

本次公開招聘信息在銅仁人力資源社會保障網網址、銅仁教育網、銅仁學院附中網等網站發(fā)布，具體網址

銅仁人力資源社會保障網：http://rsj.trs.gov.cn

銅仁教育網：http://www.tredu.gov.cn

銅仁學院附中網: http://www.trxyfz.cn

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名采取網絡報名的方式進行。報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。

責任編輯：張欣

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