2020新疆兵團第十二師各類學校研究生及師范生教師招聘招聘54名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2020-05-08 11:08 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、招聘工作程序及相關(guān)政策

(一)網(wǎng)上面試時間及方式

1. 教師類崗位面試采取說課或試講的方式進行，面試成績

滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兾催_到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

2.在疫情防控期間，通過資格審查的應(yīng)聘人員，均采用非現(xiàn)場接觸方式進行面試(試講)。

網(wǎng)上面試時間：2020年5月21日-5月25日。

(二)成績

依次按照面試(試講)成績由高到低的順序確定排名先后。

(三)體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)遞補

在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

(五)考察

體檢合格的報考人員進入考察?？疾靾猿职颜螛藴史旁谑孜唬攸c了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

兵團第十二師人社局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個工作日。

(七)報到及聘用

1.對公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由十二師人社局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，對預(yù)聘用人員的報考信息、檔案進行審核，如信息不實或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

2.由各用人單位辦理聘用和入編手續(xù)。按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定，聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同。

3.事業(yè)單位與先上崗的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生及本科及以上學歷的免費師范生簽訂聘用合同時，實施“先上崗、再考證”階段性措施，按照規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

八、監(jiān)督

兵團第十二師紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：十二師紀委監(jiān)委 0991-3781280

九、招聘有關(guān)事項

(一)請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)本《公告》由兵團第十二師人力資源和社會保障局和十二師教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

兵團第十二師人力資源和社會保障局：0991-3753456

兵團第十二師教育局：0991-3711951