http://hunan.hteacher.net 2020-05-01 08:40 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.考試方式
考試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。
(1)答辯:答辯時間為3分鐘,主要考察綜合分析、應變、人際關(guān)系處理、語言表達、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績設最低分數(shù)線,成績低于80分(不含80分)的不進入上微型課環(huán)節(jié)。
(2)上微型課:上微型課的備課時間為30分鐘,上課時間不超過8分鐘。
(3)成績計算辦法:答辯和上微型課成績均采用百分制。答辯和上微型課成績均采用下列方式計算:去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??偝煽兊陀?0分者不予聘用。
按照總成績從高分到低分的順序排名,總成績相同的,上微型課成績高的排前, 總成績和上微型課成績均相同的,則按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。
(五)簽約對象確定??荚囃瓿珊?,根據(jù)同一崗位應聘者的總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象,簽約對象在考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約,按照總成績高低依次遞補、簽約。
(六)體檢和考察。簽約對象即為進入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象,由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的,不再進行遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。
(七)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定。
(八) 聘用
(1)公示期滿且無異議的,報市人社局核準后,由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
(2)新聘用教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇,由石峰區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。
(3)新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,并簽訂服務承諾書。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話:
石峰區(qū)紀委 0731-22629957
石峰區(qū)人社局 0731-22629700
株洲市人社局 0731-28681082
六、咨詢
電話:0731-22529876(石峰區(qū)教育局劉老師、陳老師)
本次招聘政策由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
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株洲市石峰區(qū)2020年面向應屆畢業(yè)生招聘教師計劃及崗位條件 |
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株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師報名登記表 |
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株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師資格審查表 |
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障
株洲市石峰區(qū)教育局
2020年4月30日
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責任編輯:張欣
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