http://hainan.hteacher.net 2020-04-30 17:34 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿分為100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取其余考官打分的平均分(即:考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。
(5)合格分?jǐn)?shù)線
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,任意一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。
(五)考試成績(jī)排名
按筆試和面試成績(jī)比例計(jì)算出考生的總成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高低順序排名,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤氝M(jìn)行追加面試,按加試成績(jī)高低順序排名。
(六)資格復(fù)審
體檢前,招聘單位對(duì)入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(七)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后,市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶(hù)等有關(guān)手續(xù)。
(九)簽約
新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂在人大附中三亞學(xué)校服務(wù)的聘用合同,最低服務(wù)期限不少于5年。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、經(jīng)費(fèi)保障
市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
七、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料并到三亞市教育局,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本公告的內(nèi)容由人大附中三亞學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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責(zé)任編輯:張欣
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