2020上半年舟山市教育局幼兒教育教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-04-26 13:36 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審：

在專業(yè)技能測試和說課前需現(xiàn)場資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供上述報(bào)考材料的原件及復(fù)印件。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符的，不得參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。資格復(fù)審由舟山市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試采用筆試、專業(yè)技能測試和說課相結(jié)合的方式。

1、筆試：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育專業(yè)知識，筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)技能測試和說課對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試內(nèi)容為幼兒教師必備的技能、技巧和基本素質(zhì)，滿分為100分。測試分規(guī)定項(xiàng)目(60分)和自選項(xiàng)目(40分)，其中規(guī)定項(xiàng)目為命題繪畫、即興彈唱，各占規(guī)定項(xiàng)目成績的50%;自選項(xiàng)目為聲樂、器樂、舞蹈三項(xiàng)任選一項(xiàng)。專業(yè)技能測試成績低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、說課：根據(jù)指定教材，備課45分鐘，說課10分鐘。說課成績滿分為100分，低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，按筆試成績30%，說課成績40%，專業(yè)技能測試30%合成為總成績。根據(jù)總成績高低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。若總成績相同，以說課成績高的排名在前;若說課成績還相同，以專業(yè)技能測試成績高的排名在前;若成績還相同的，則進(jìn)行加試?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

體檢和考察工作由舟山市教育局組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和舟山市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)幼兒園，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年10月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。

(三)報(bào)考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

(四)本公告未盡事宜，由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>