2020江西新余學(xué)院思想政治理論課教師招聘4名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-04-16 16:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)國家領(lǐng)導(dǎo)人在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上重要講話精神及《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》文件精神,根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,新余學(xué)院招聘4名思想政治理論課教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘4名思想政治理論課教師。

三、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)政治條件:中共黨員。熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,踐行社會主義核心價(jià)值觀,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件見《新余學(xué)院2020年公開招聘思想政治理論課教師崗位信息表》(附件1)。

1.此次招聘對象含2020年應(yīng)屆生。

2.年齡截止計(jì)算時(shí)間:年齡35周歲以下,為1985年4月1日(含)以后出生。

3.專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件)為準(zhǔn)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

四、公布招聘信息

經(jīng)新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才辦審批后,新余市人社局官方網(wǎng)、新余市人才網(wǎng)、新余學(xué)院官方網(wǎng)等新聞、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

五、招聘安排

由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市委人才辦、新余市編委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局監(jiān)察組全程監(jiān)督,新余學(xué)院組織具體招聘工作。

六、招聘程序

(一)報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名)

1.網(wǎng)上報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名,招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年4月19日8:30至2020年5月6日17:00止。

3.網(wǎng)上報(bào)名程序。

應(yīng)聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口,進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報(bào)名序號(報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識),提交相關(guān)信息。

4.考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面,確認(rèn)打印報(bào)名表,否則報(bào)名無效。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場資格審查:

時(shí)間:暫定5月初,視疫情情況再定,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

資格審查地點(diǎn):新余學(xué)院行政樓236室。

2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊)。

(1)本人親筆簽名的《新余學(xué)院公開招聘思想政治課教師報(bào)名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或者學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、個(gè)人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)資料原件;

(3)黨員證明材料(基層黨委或黨支部出具);

(4)在職工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

(5)其他:研究成果、學(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等;

(6)近期正面免冠1寸照片2張;

3.資格審查要求。報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試或聘用資格。

4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后領(lǐng)取面試通知單。

(三)確定面試人選

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,報(bào)市人社局確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進(jìn)行面試+專業(yè)測試擇優(yōu)選聘。面試成績+專業(yè)測試成績之和低于70分者不予聘用。

(四)專業(yè)測試(權(quán)重70%)+面試(權(quán)重30%)

1.專業(yè)測試及面試

時(shí)間:暫定5月初,視疫情情況再定,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):新余學(xué)院(具體見面試通知單)。

2.專業(yè)測試方式及內(nèi)容:采取試講方式進(jìn)行,試講內(nèi)容結(jié)合本專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行(時(shí)間45分鐘)評委提問10分鐘(內(nèi)容為綜合知識測評)。

3.面試內(nèi)容:綜合知識測評,通過面試,從多方面了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動機(jī)、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)(時(shí)間10分鐘)。

4.專業(yè)測試及面試程序:

①報(bào)到、候考。參加專業(yè)測試及面試考生須持本人有效

證件(身份面試通知單)于(暫定5月初,視疫情情況再定,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))上午8:00前到達(dá)考候室報(bào)到,遲到者作自動放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

②抽簽。參加專業(yè)測試及面試的考生進(jìn)行抽簽并按序號確定考試順序。

③專業(yè)測試及面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下分別進(jìn)入候考室、備課室備課、專業(yè)測試及面試室,進(jìn)行試講、答題。

(五)確定聘用人員

由考評組對應(yīng)試者進(jìn)行綜合評議,專業(yè)測試成績和面試成績之和,從高分到低分等額分專業(yè)確定擬聘用人員。如出現(xiàn)相同崗位擬聘用人員分值總和相同情況,則專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,如專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?則需進(jìn)行加試確定。如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

七、政治審查

主要審查報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

(一)擬聘用人員體檢(時(shí)間另定)。待資格復(fù)審合格后方能體檢,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。

(二)公示。政治審查、資格復(fù)審、體檢合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)聘用管理。公示結(jié)束后,市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

九、其他

報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科、新余學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0790-6666026(新余學(xué)院)

0790-6736011(新余市人社局)

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