http://jiangxi.hteacher.net 2020-04-16 16:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
一、學(xué)校概況
江西技師學(xué)院位于江西省南昌市蓮塘北大道1006號,是江西省人力資源和社會保障廳主辦的綜合性技工院校。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)專業(yè)30個,建成省級以上實訓(xùn)基地8個,是國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國職工教育培訓(xùn)示范點、現(xiàn)代制造技術(shù)培訓(xùn)基地、國家重點技工院校。為適應(yīng)學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標的辦學(xué)需要,特面向社會公開招聘專業(yè)帶頭人和骨干教師高層次專業(yè)人才。(學(xué)校詳情請訪問學(xué)校網(wǎng)站http://www.jxjsxy.com.cn/)
二、招聘崗位
見附件
1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;
2.請報考人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。
三、報名及資格復(fù)查
1.報名時間:即日起至2020年5月29日止。
2.報名方式:每人限報一個崗位,以電子郵件方式報名。
(1)報名者填報《江西技師學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》(見附件)。如未填報此表,將視為無效報名處理。
(2)報名者將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的其他資格材料(以上材料均要求原件掃描件)、報名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“×××應(yīng)聘×××××崗”。例如:“張XX應(yīng)聘新能源汽車技術(shù)教師崗”。
(3)壓縮包文件發(fā)至郵箱:jsxy2181@163.com
3.報名聯(lián)系人:周老師,聯(lián)系電話:0791-87177759。
4.資格復(fù)查:
(1)報名者請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格材料的原件及復(fù)印件1份以及近期免冠一寸彩色照片3張和報名表紙質(zhì)版1張到指定地點進行資格復(fù)查。所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
(2)資格復(fù)查時間:另行通知(詳見江西技師學(xué)院官網(wǎng))。
(3)資格復(fù)查地點:另行通知(詳見江西技師學(xué)院官網(wǎng))。
(4)資格復(fù)查不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿整個考核、聘用過程,對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
四、考核方式
考核由江西技師學(xué)院統(tǒng)一組織安排。
1.考核采取“專業(yè)技能測試 + 專業(yè)說課答辯”的方式進行,專業(yè)技能測試、專業(yè)說課答辯的成績均為百分制,各占總成績的50%。
2.專業(yè)技能測試,主要測試應(yīng)聘者專業(yè)或崗位的實際操作能力,不足70分(含70分)者不予聘用。
3.專業(yè)說課答辯,主要測試應(yīng)聘者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力等,不足70分(含70分)者不予聘用。
專業(yè)技能測試和專業(yè)說課答辯安排詳見江西技師學(xué)院官網(wǎng)。
五、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對象。如考核總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。
2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢不合格者不進入考察程序。
3.對體檢合格的應(yīng)聘人員,由江西省人力資源和社會保障廳人事處會同江西技師學(xué)院組織考察組對其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行實地考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
4.對考察合格人員經(jīng)研究確定后進行公示,公示時間為7天。
5.因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分等額遞補,其它情況一律不遞補。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。
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責(zé)任編輯:張欣
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