2020北京交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院招聘46名公告

http://beijing.hteacher.net 2020-04-16 16:18 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

北京交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院是一所普通高等職業(yè)學(xué)院，行政隸屬于北京市交通委員會(huì)，是全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘46名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)社會(huì)在職人員要求北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京，非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件;

(四)社會(huì)在職人員要求全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生要求研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位;

(五)社會(huì)在職人員應(yīng)聘教師崗位原則上要求有3年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)(在全日制學(xué)校有同學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員職稱(chēng)要求放寬到初級(jí)以上);社會(huì)在職人員應(yīng)聘管理崗位原則上要求有3年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(六)對(duì)于有大學(xué)生村官經(jīng)歷或者留學(xué)經(jīng)歷的社會(huì)在職人員，學(xué)院按照北京市相關(guān)規(guī)定給予照顧，工作年限放寬至2年以上;應(yīng)聘教師崗位的可無(wú)職稱(chēng)，但應(yīng)同時(shí)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位;

(七)國(guó)內(nèi)就讀大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;國(guó)外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生不要求英語(yǔ)級(jí)別，但其學(xué)歷證明需經(jīng)教育部認(rèn)定;

(八)工作年限的計(jì)算方法：從應(yīng)聘者本人的實(shí)際參加工作時(shí)間起，至2020年7月31日至;

(九)具備以下條件的留學(xué)人員，不論出國(guó)前學(xué)籍、戶(hù)口在國(guó)內(nèi)哪個(gè)城市，可以等同于北京生源參加相應(yīng)崗位應(yīng)聘：

1.出國(guó)留學(xué)一年以上：境外停留時(shí)間累積一年以上;

2.獲得中國(guó)教育部承認(rèn)的國(guó)外高校碩士或碩士以上學(xué)歷;

3.入境回國(guó)日起，2年內(nèi)提交落戶(hù)申請(qǐng)。

(十)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見(jiàn)附件1(招聘職位表)。

二、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間與方式：

請(qǐng)于2020年5月7日上午8時(shí)到2020年5月15日下午18時(shí)期間登錄招聘網(wǎng)站http://zhaopin.bjjt.edu.cn，查詢(xún)報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查

(1)時(shí)間地點(diǎn)：網(wǎng)站或郵件通知;

(2)資格審查所需材料：

①報(bào)名表紙質(zhì)版1份(請(qǐng)從系統(tǒng)中打印，承諾處需手寫(xiě)簽字，學(xué)歷信息要求有本科、碩士、博士如有不完整的情況，請(qǐng)?jiān)诩堎|(zhì)版補(bǔ)充完整。);

②身份證原件及復(fù)印件;

③戶(hù)口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(本科、碩士、博士)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單原件及復(fù)印件;

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、成績(jī)單原件復(fù)印件;

⑥社會(huì)在職人員(教師崗)需提供中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，能證明工作經(jīng)驗(yàn)的包括社保繳費(fèi)記錄、在職證明、離職證明等相關(guān)材料;

⑦留學(xué)人員需提供護(hù)照原件、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

⑧其它資格證書(shū)及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

三、考核內(nèi)容與方式

考試測(cè)評(píng)分為筆試、試講(加試)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者均可參加筆試。筆試內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試分為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩份試卷，成績(jī)實(shí)行百分制，取綜合知識(shí)成績(jī)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)平均分作為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一輪試講(加試)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注學(xué)院招聘網(wǎng)站或郵箱，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考試的人員視同放棄，后期不再另行安排考試時(shí)間。

(二)試講(加試)依據(jù)筆試人員的崗位、校區(qū)、人員類(lèi)別，將筆試成績(jī)分別由高到低排序，按照1:5的比例確定，未達(dá)到1:5的崗位，按筆試實(shí)際人數(shù)參加。試講(加試)成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一輪面試。

試講(加試)成績(jī)實(shí)行百分制。

(三)面試依據(jù)試講(加試)人員的崗位、校區(qū)、人員類(lèi)別，將試講(加試)成績(jī)分別由高到低排序、按照1:3的比例確定，未達(dá)到1:3的崗位，按試講(加試)實(shí)際人數(shù)參加。

面試成績(jī)實(shí)行百分制。

四、考核、體檢、政審(考察)和公示

根據(jù)面試成績(jī)，由用人部門(mén)及行政辦人力資源初步確定人選。學(xué)院組織對(duì)初步確定人選進(jìn)行復(fù)審，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。審議確定擬聘人選名單，通知擬聘人選參加體檢。

擬聘人員將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察對(duì)象。

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審(考察)，到其工作(學(xué)習(xí))單位調(diào)查其工作(學(xué)習(xí))情況，到其檔案存放部門(mén)查看其檔案情況。

對(duì)擬聘人員將進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、需說(shuō)明事項(xiàng)

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將做出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)預(yù)留郵箱有效，且需及時(shí)登陸招聘網(wǎng)站查詢(xún)招聘進(jìn)度及個(gè)人情況。因個(gè)人原因(如所留郵箱無(wú)效、不及時(shí)查看招聘網(wǎng)站信息)造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話(huà)：010-69296673

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