2020年株洲市荷塘區(qū)教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-04-01 18:16 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

1、開考比例

各崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。若報名人數沒有達到開考比例,對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、取消或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

(1)考試方式為上微型課，時量為8分鐘，備課時量為30分鐘，備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分?？偝煽?yōu)?00分。

總成績計算辦法為：

總成績=教案成績+上微型課成績

教案、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。各招聘崗位以總成績進行排名，總成績相同的，以上微型課成績高的排前。在總成績中從高到低按照崗位數1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

(2)考試時間和地點：以《準考證》為準。

(3)鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數線，總成績低于80分(不含80分)為不合格，不予聘用。

(五)擬聘對象確定。考試完成后，根據同一崗位應聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補簽約。

(六)體檢與考察

體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、師德、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察不合格者或簽約后自愿放棄者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。

六、公示。

根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領導小組研究審定。

七、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，經報荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，辦理聘用手續(xù)。新招聘教師統(tǒng)一入編，由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)監(jiān)察委0731-28428360

區(qū)教育局0731-28477040

市人社局0731-28681082

本公告解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。

點擊下載全部附件》》

附件1.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數

附件2.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師報名登記表

附件3.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排

附件4.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名資格審查表

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2020年4月1日

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責任編輯：大白

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