2020婁底市雙峰縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才教師招聘14名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-03-31 19:56 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考察、考核

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合報(bào)名條件者匯總后分以下三種情形進(jìn)行考核、考察。

①如果報(bào)名人員與所需職位的比例沒有超過5：1(含)的，由縣委組織部牽頭組織相關(guān)單位進(jìn)行面試。按面試成績從高分到低分等額進(jìn)行考察(面試成績相同的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定后報(bào)市人社局核準(zhǔn))，由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組考察。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補(bǔ)考察。

②如果報(bào)名人員與所需職位的比例超過5：1(不含)的，則先組織筆試;筆試后取前5名進(jìn)入面試，再按筆試成績和面試成績各占50%，合成綜合成績后，按綜合成績從高分到低分等額進(jìn)行考察(綜合成績相同的，以筆試成績從高到低排名)。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補(bǔ)考察。

③如果報(bào)名人員與所需職位的比例為1：1，則用簡易程序進(jìn)行引進(jìn)，即由縣委組織部牽頭，由縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組，進(jìn)行考察確定。

考察主要對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行綜合評定?？疾彀ㄙY格復(fù)審工作。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，由考察組集體研究確定擬聘對象后組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

(五)公示和錄(聘)用

對體檢、考核合格的人員，提交縣委組織部部務(wù)會研究后報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定是否錄(聘)用。所有錄聘人員在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺公示7天，公示期滿符合錄(聘)條件的報(bào)市人社局審核備案后由招聘單位和主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

四、引才政策

(一)引進(jìn)的碩士或博士研究生，定向安排到有關(guān)部門(單位)，作為事業(yè)編制干部使用。引進(jìn)人員中，原有工作單位的試用期三個(gè)月，沒有工作單位的，試用期一年，試用期間享受用人單位正式干部職工待遇。

(二)引進(jìn)的碩士或博士研究生由組織部門負(fù)責(zé)跟蹤管理，均作為戰(zhàn)略后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。明確所在單位的分管縣團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為第一培養(yǎng)人，單位一把手作為具體培養(yǎng)人。

(三)試用期滿，考核合格的享受國家規(guī)定的待遇，考核不合格的取消聘用資格。

(四)引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期協(xié)議，其工作時(shí)間均在引進(jìn)單位上班的，除正常的工資、福利待遇外，5年內(nèi)每月享受生活補(bǔ)貼。高學(xué)歷人才每月1500元，專門人才每月1000元，以上補(bǔ)貼由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報(bào)到之后的下月起發(fā)放。

(五)引進(jìn)人才5年內(nèi)每年發(fā)給住房補(bǔ)貼，高學(xué)歷人才和專門人才每年2萬元，該項(xiàng)補(bǔ)助由用人單位發(fā)放。

(六)引進(jìn)人才原則上在編制限額內(nèi)進(jìn)行引進(jìn)，對特別急需的個(gè)別專業(yè)人才，而用人單位又無編制空額的可先引進(jìn)，三年內(nèi)消化到位。

(七)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

(八)引進(jìn)人才在雙峰的最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員要保持通訊暢通;原則上報(bào)名填報(bào)的手機(jī)通訊必須在本次招聘完成前保持暢通，如在本次招聘過程中，更換手機(jī)號碼，沒有及時(shí)告知縣委人才辦，導(dǎo)致在本次招聘過程中聯(lián)系不上，視為主動放棄。

(二)從事本次人才引進(jìn)工作的所有工作人員須嚴(yán)格遵守回避規(guī)定;

(三)本公告未盡事宜，由中共雙峰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0738-6835610

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中共雙峰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：雙峰縣新行政中心5435辦公室。

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