http://jiangsu.hteacher.net 2020-03-31 17:24 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為加快教育事業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)高位均衡可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn),2020年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師75名,其中小學(xué)教師45名,幼兒園教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神;身心健康。
2.學(xué)歷和年齡條件:本科及以上學(xué)歷;年齡在18周歲及以上(2002年1月1日前出生)、35周歲及以下(1984年1月1日后出生),博士研究生或已取得中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲(1979年1月1日后出生)。
3.戶籍條件:
(1)2020屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,戶籍不限;
(2)2019年以后(含2019年)獲得境外本科及以上學(xué)歷,經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證且未就業(yè)的畢業(yè)生,戶籍不限;
(3)報(bào)考崗位代碼1007、1008幼兒園教師崗位的本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員,須具有無(wú)錫戶籍(含江陰、宜興)。
4.資格條件:應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書或教師資格考試筆試成績(jī)合格證明,社會(huì)人員須已取得相應(yīng)教師資格證書。報(bào)考崗位代碼1007、1008幼兒園教師崗位的社會(huì)人員須為在教育行政部門注冊(cè)登記的幼兒園任教滿兩年的在職教師。
5.報(bào)考崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《2020年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。附件中有其他條件要求的,以附件為準(zhǔn)。
6.有下列情況之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;在讀非應(yīng)屆的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。
7.有關(guān)說(shuō)明:
(1)本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2020年畢業(yè)的全日制普通高等院校學(xué)生(憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件報(bào)名)和2019年以后(含2019年)獲得境外本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(2019年畢業(yè)后未交納過(guò)養(yǎng)老金)。
(2)兩年及以上任教經(jīng)歷,以與原單位簽訂的勞動(dòng)合同和相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,從2020年9月1日向前推算。
(3)報(bào)考崗位代碼1007、1008幼兒園教師崗位的考生須提供目前所在幼兒園出具的同意報(bào)考證明,并提供目前所在幼兒園事業(yè)單位法人證書復(fù)印件或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件。
二、招聘職位及相關(guān)要求
見(jiàn)附件《2020年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。
三、招錄程序
(一)報(bào)名
詳見(jiàn)《2020年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師總公告》。
報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。特別提醒:因筆試與無(wú)錫市區(qū)筆試同一時(shí)間進(jìn)行,考生選報(bào)我區(qū)崗位后,不能再選報(bào)無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校及隸屬無(wú)錫市的其他區(qū)(縣)招聘崗位(江陰市除外)。
(二)資格審核、繳費(fèi)
詳見(jiàn)《2020年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師總公告》。
考生提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試與聘用資格。
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審后才能進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。根據(jù)《江蘇省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))精神,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生另須交納100元測(cè)試費(fèi)。
(三)考試
考試包括兩個(gè)階段。第一階段:筆試(幼兒園教師崗位另須加試專業(yè)技能);第二階段:面試(課堂教學(xué)測(cè)試)。根據(jù)各階段所占比例計(jì)算出考核總成績(jī)。
1.第一階段:筆試(幼兒園教師崗位另須加試專業(yè)技能)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況,另行通知。請(qǐng)關(guān)注“無(wú)錫市教育局官網(wǎng)”、“無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)”或“無(wú)錫教育”微信公眾號(hào)。筆試由無(wú)錫市教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容包括教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共知識(shí)包括課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)等,主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
筆試滿分為100分,合格線為50分,達(dá)不到50分的考生直接淘汰。筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)×70%。(未參加教育公共知識(shí)考試,視為放棄本次新教師應(yīng)聘資格)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
報(bào)考幼兒園教師崗位的考生須加試專業(yè)技能,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:5(同分跟進(jìn))的比例確定加試人員。幼兒園專業(yè)技能加試由無(wú)錫市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。幼兒園專業(yè)技能加試成績(jī)?cè)诩釉嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
根據(jù)第一階段考核總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定參加第二階段考核的人員。
2.第二階段:面試(課堂教學(xué)測(cè)試)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式為課堂教學(xué)測(cè)試,滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的考生直接淘汰。主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
3.根據(jù)考生第一階段和第二階段成績(jī),計(jì)算考試總成績(jī)。
非幼兒園教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。幼兒園教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。然后對(duì)總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單,進(jìn)行公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的,根據(jù)第二階段成績(jī)高低,確定體檢人員;如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
(四)資格復(fù)審
責(zé)任編輯:大白
熱門標(biāo)簽: 無(wú)錫教師招聘公告
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