2020濟寧市魚臺縣事業(yè)單位教師招聘12名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-03-13 09:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，按引進人數(shù)1:1的比例等額組織考察體檢?？疾祗w檢工作由縣優(yōu)秀人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

博士研究生按有關(guān)政策和程序，由縣優(yōu)秀人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位組織考察測評，同意聘用的報所屬事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

(六)調(diào)劑使用

進入“優(yōu)才計劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行調(diào)劑安置，對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

五、服務(wù)和待遇

(一)人員管理

引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

(二)補助政策

1、提供人才公寓，租金由縣財政負擔。

2、縣財政給予購房補貼。3年內(nèi)，在本縣購買首套商品住房的，本科畢業(yè)生補貼3萬元，碩士研究生補貼5萬元，博士研究生補貼15萬元。

3、按照中共魚臺縣委、魚臺縣人民政府《關(guān)于加快建設(shè)人才強縣的若干意見》(魚發(fā)〔2018〕13號)精神，3年內(nèi)對本次引進的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別按每人每月2000元、1000元、1000元給予人才補貼。

六、其他

1、此次優(yōu)秀人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息將在魚臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)公布。報名人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。

未盡事宜，由中共魚臺縣委組織部、魚臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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