http://fujian.hteacher.net 2020-03-11 17:18 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
經(jīng)復(fù)審后,按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;筆試成績(jī)150分制必須達(dá)60分(含60分)以上為合格,達(dá)到合格線(xiàn)的方可參加面試;如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)70分以上為合格。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天,考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。
1.學(xué)科面試采用片段教學(xué)(100分)方式:現(xiàn)場(chǎng)抽題、備課,進(jìn)行片段教學(xué);
2.選題范圍:小學(xué):5年級(jí)(下冊(cè)) ;高中:高二年級(jí)(下冊(cè));初中:八年級(jí)(下冊(cè));幼兒園:中班(領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo))。
具體面試時(shí)間在屏南縣人民政府網(wǎng)信息公開(kāi)欄中的人事信息中通知。
(四)考試總分計(jì)算:應(yīng)聘對(duì)象考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(省統(tǒng)考的成績(jī)先折算100分制)占50%和面試成績(jī)(100分制)占50%的比例合計(jì),筆試、面試成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)相同時(shí),再進(jìn)行面試加試。
四、考核、體檢、公示和聘用
(一)各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定考核、體檢對(duì)象??己朔绞街饕獮椴殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等方式,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核或體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),或考生因其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,由報(bào)考同一學(xué)科成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)??己嘶蝮w檢合格放棄的,不予遞補(bǔ)。
(二)對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行信用考核,對(duì)失信被執(zhí)行人限制聘用。
(三)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
五、監(jiān)督
面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
六、其他事項(xiàng)
1.新聘用的畢業(yè)生試用期為一年。一年后經(jīng)考核合格按期轉(zhuǎn)正定級(jí)、不合格者予以辭退。
2.招聘崗位有空缺的實(shí)行補(bǔ)充招聘。7月上旬,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者,可登錄福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。
3.承擔(dān)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目招募任務(wù)的市、縣(區(qū))須安排一定比例(專(zhuān)門(mén)崗位)用于招聘參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生,當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位(非專(zhuān)門(mén)崗位)按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵報(bào)考者按照《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))的規(guī)定,享受筆試加分政策。以上享受筆試加分的材料,須在3月27日之前向教育局人事股提交,逾期責(zé)任自負(fù)。
4.新招聘教師必須在我縣服務(wù)五年。
七、招聘的其他事項(xiàng)
如發(fā)現(xiàn)在本次新任教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的,將不予聘用。
八、教師公開(kāi)招聘時(shí)間安排計(jì)劃表
3月16日至3月22日,應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);縣教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
4月12日,全省統(tǒng)一筆試。(因疫情推遲,以省教育廳公告為準(zhǔn))
5月13日前,福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī),并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
6月,開(kāi)展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。
6月底,各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬,參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7月至8月,開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
九、本方案由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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附件: |
1.2020年屏南縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表
2.福建省教師招聘考試應(yīng)聘考生網(wǎng)上填報(bào)崗位操作指南
屏南縣教育局 屏南縣人力資源和社會(huì)保障局
中共屏南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2020年3月9日
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