2020福州福清市校聘合同教師招聘318名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-03-10 14:30 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1.審核時(shí)間、地點(diǎn)：

應(yīng)聘人員本人須于5月中下旬(具體時(shí)間另行通知)參加現(xiàn)場資格審核。審核地點(diǎn)：福清市教育局一層辦事大廳，聯(lián)系電話：0591-85232540。

2.審核材料要求：

⑴①報(bào)名登記表一份;②身份證;③入學(xué)前戶口簿;④畢業(yè)證及學(xué)位證;⑤就業(yè)推薦表;⑥就業(yè)協(xié)議書;⑦教師資格證書(教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);⑧普通話等級證書(報(bào)考語文應(yīng)具備二級甲等及以上的普通話等級證書);⑨報(bào)到證;⑩近期一寸免冠照片1張，以上②—⑨須提供原件及復(fù)印件，并按序號順序疊放。2020屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書等允許在2020年7月31日前提供。

⑵研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)。

⑶在職人員參加報(bào)名還須提供經(jīng)所在單位及主管局蓋章同意報(bào)考或已解除聘用合同的證明。

3.資格審核時(shí)未能按上述要求提供材料的取消面試資格，應(yīng)聘人員逾期不參加資格審核的，視為自動放棄面試資格。

(三)考試

應(yīng)聘人員采取筆試和面試考核相結(jié)合辦法擇優(yōu)聘用。

1.筆試

⑴根據(jù)閩教師〔2020〕1號文件規(guī)定，筆試工作由全省統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以福建省教育廳和福建省教育考試院官方網(wǎng)站具體通知為準(zhǔn)(請應(yīng)聘人員務(wù)必留意)，筆試內(nèi)容詳見《2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》，考生可登錄福建省教育廳和福建省教育考試院官方網(wǎng)站查閱。

⑵按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。參加福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位予以筆試成績加5分。符合條件的考生于5月15日正常上班時(shí)間隨帶本人身份證及加分相關(guān)證件(原件與復(fù)印件)到福清市教育局人事科辦理審核手續(xù)，逾期不予受理。

⑶筆試成績采用福建省教育廳組織的福建省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績由筆試原始成績(折成百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)和政策加分相加而成。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定(達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員)。因面試資格審核不合格或進(jìn)入面試人員棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，面試人員可按筆試成績從高到低一次性依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績并列者，均列入面試人員。

2.面試。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織，由福清市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

⑴面試形式。中小學(xué)教師崗位采取編寫教案和片段教學(xué)方式，幼兒園教師崗位采取說、唱、彈、跳、繪畫等方式，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

⑵面試考場管理。面試考場采用封閉式管理;面試室實(shí)行全程錄音、錄像，同時(shí)安排監(jiān)察人員對面試全程進(jìn)行監(jiān)督。

⑶面試成績。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余5名評委所評分?jǐn)?shù)平均分做為應(yīng)聘人員面試成績，并當(dāng)場報(bào)分。面試合格線為60分及以上(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.聘用成績。擬聘人員根據(jù)筆試、面試成績各占50%合成的聘用成績(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格成績?yōu)?0分)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定，未達(dá)到面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。確定擬聘人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分?jǐn)?shù)高者確定，若專業(yè)知識分?jǐn)?shù)也相同的，則加試一場面試，按加試成績高者確定為擬聘人員。

擬聘人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

4.面試前將依據(jù)招聘方案另行制定面試方案，明確面試的形式、內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)、成績計(jì)算方法、面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、面試評委組成及監(jiān)督紀(jì)律要求等。面試全過程進(jìn)行錄音錄像。

5.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排，筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、綜合成績及排名將及時(shí)在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)予以公布，屆時(shí)不再通知每位考生。

(四)考核

福清市教育局通過審檔方式對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

責(zé)任編輯：郭爽

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