2020臺(tái)州市仙居縣公開(kāi)教師招聘71名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-02-25 15:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定。面試合格者按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理?？疾彀础秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標(biāo)在該學(xué)科面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(六)公示

擬聘用人員在仙居教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員公示后，放棄錄用資格出現(xiàn)指標(biāo)空缺的均不予遞補(bǔ)。

(七)陽(yáng)光擇崗

1.崗位公布：面試前在仙居教育網(wǎng)上公布各學(xué)校具體招聘崗位。

2.擇崗：擬錄用對(duì)象公示結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗。

3.擇崗的原則和辦法：一是按聘用對(duì)象的綜合得分從高分到低分的順序進(jìn)行擇崗。二是聘用對(duì)象中的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，如綜合得分排名位于該學(xué)科招聘計(jì)劃中留城總?cè)藬?shù)之前的，占招聘計(jì)劃中的留城指標(biāo)，并按該學(xué)科聘用對(duì)象綜合得分從高分到低分的順序，參與陽(yáng)光擇崗;如綜合得分排名位于該學(xué)科招聘計(jì)劃中留城總?cè)藬?shù)之后的，直接留城且不占招聘計(jì)劃中的留城指標(biāo)，由縣教育局研究決定聘用學(xué)校，并指派到農(nóng)村學(xué)校支教二年，經(jīng)考核合格后回聘用學(xué)校任教。三是中學(xué)學(xué)科聘用對(duì)象擇崗在高中學(xué)校的須具有高中教師資格，擇崗在仙居中學(xué)的高考學(xué)科教師須是第一批錄取的本科畢業(yè)生。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)人事部門核準(zhǔn)后，填寫(xiě)《仙居縣事業(yè)單位新進(jìn)人員登記表》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應(yīng)教師資格的，延長(zhǎng)試用期一年，延長(zhǎng)試用期滿后仍未取得教師資格證或經(jīng)考核不合格的，則取消其聘用資格。各類聘用對(duì)象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對(duì)象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗，或辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所)等相關(guān)信息。

四、其他事宜

1.并列分的確定辦法。在確定體檢對(duì)象時(shí)，若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分和筆試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分從高分到低分的順序確定;若所有分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時(shí)，若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。

2.關(guān)于資格審查。為維護(hù)公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷和其他證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告解釋權(quán)歸仙居縣教育局。