2020廣西桂林師范高等?？茖W(xué)校招聘工作人員15人公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-01-12 16:42 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度公開(kāi)招聘人員工作，其中，直接面試招聘14個(gè)職位計(jì)劃招聘15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員不得報(bào)名;

4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(八)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年1月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1984年1月31日至2020年1月31日期間出生);特殊年齡要求詳見(jiàn)《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

本公告發(fā)布時(shí)間：2020年1月10日至2020年1月30日

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月31日至2月7日

報(bào)考人員需填寫(xiě)《桂林師范高等專科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并提交證明材料。證明材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、資格證書(shū)、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、中共黨員證明(輔導(dǎo)員崗位)等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。請(qǐng)將《桂林師范高等專科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(本人手寫(xiě)簽名)、證明材料掃描并制作成一個(gè)pdf文檔發(fā)送至報(bào)名郵箱rsczp316@163.com，郵件主題及應(yīng)聘文檔名稱以“招聘崗位名稱+姓名”(例語(yǔ)文教學(xué)法教師+張三)命名。

報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

報(bào)考人員務(wù)必于2020年2月10日、11日(每天上午9:30-12:00，下午14:30-16:30)將所有材料原件交桂林師范高等?？茖W(xué)校進(jìn)行資格審查。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查者，視為放棄本次報(bào)考。

資格審查地點(diǎn)：桂林師范高等專科學(xué)校臨桂校區(qū)行政辦公樓519室干部人事科(桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào))。

咨詢、聯(lián)系電話：0773-3975030

聯(lián)系人：蒙老師、吳老師

桂林師范高等專科學(xué)校應(yīng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。如審查不嚴(yán)或擅自改變已公布的招聘條件，造成參加面試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的，由桂林師范高等?？茖W(xué)校承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員資格確認(rèn)后，桂林師范高等?？茖W(xué)校按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。

四、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過(guò)桂林師范高等專科學(xué)校資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由桂林師范高等?？茖W(xué)校提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)桂林市教育局審核后，商桂林市人力資源和社會(huì)保障局確定是否開(kāi)考并備案;同一招聘職位經(jīng)過(guò)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場(chǎng)，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求參加面試(領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知)。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的組織實(shí)施

面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,桂林師范高等?？茖W(xué)校共同參與，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)職位需要，本次面試分別采取專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，每個(gè)職位只采取一種面試形式，具體面試形式詳見(jiàn)《桂林師范高等專科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上(含60分)，方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績(jī)需達(dá)70分以上(含70分)，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生須簽字確認(rèn)。

五、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

(二)考察工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，桂林師范高等專科學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由桂林師范高等?？茖W(xué)校2人以上組成。

(三)考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員報(bào)考職位的匹配性、報(bào)考資格的真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。

(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋桂林師范高等?？茖W(xué)校公章和桂林市教育局公章，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案，桂林市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬進(jìn)入體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

六、體檢

體檢由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

七、公示和聘用審批

(一)桂林市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由桂林師范高等專科學(xué)校填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份并加蓋公章，經(jīng)桂林市教育局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由桂林師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)桂林師范高等專科學(xué)校應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)桂林師范高等專科學(xué)校要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)加大監(jiān)督力度。桂林師范高等專科學(xué)校要嚴(yán)格按直接面試公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》中沒(méi)有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，提供書(shū)面證明材料。)的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由桂林師范高等專科學(xué)校與桂林市人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。

3.桂林師范高等?？茖W(xué)校本次直接面試公開(kāi)招聘人員不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以桂林師范高等專科學(xué)校直接面試公開(kāi)招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班等，均與桂林師范高等?？茖W(xué)校無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

5.本《公告》由桂林師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話和本《公告》解釋電話：

桂林師范高等專科學(xué)校 0773-3975030

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站 http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

附件：

1.《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》

2.《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》

桂林師范高等專科學(xué)校

2020年1月10日

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賀州華圖	賀州市八步區(qū)靈峰街32號(hào)（維也納酒店旁）	0774-5133422
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德保華圖	德?？h芳山苑農(nóng)村信用社旁	0776-3805400
荔浦華圖	桂林荔浦濱江路1號(hào)華圖教育（藍(lán)海國(guó)際大酒店一樓左側(cè)）	0773-7198901
博白華圖	博白縣南州北路榮華苑二樓	0775-8333811
賓陽(yáng)華圖	南寧市賓陽(yáng)縣都市花園東門雅佳文化城二樓	0771-8280921
岑溪華圖	梧州岑溪市思湖路欣建國(guó)際2號(hào)樓2層	0774-8357233
桂平華圖	貴港桂平市西山鎮(zhèn)人民東路郁江大廈3樓1號(hào)鋪（市公安局斜對(duì)面）	0775-3396976
忻城華圖	來(lái)賓市忻城縣文化中心廣場(chǎng)富利時(shí)代商廈二樓東側(cè)	0772-5515804
隆林華圖	百色隆林縣新州鎮(zhèn)民生街236號(hào)廣電大廈二樓	0776-8288830
平南華圖	貴港市平南縣平南鎮(zhèn)城湖路鼎盛時(shí)代A區(qū)第二層202號(hào)	0775-7831161
寧明華圖	崇左市寧明縣城中鎮(zhèn)中華街19號(hào)精途酒店二樓	0771-8621302