2019固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園教師招聘135名公告

http://ningxia.hteacher.net 2019-11-25 10:38 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為認(rèn)真貫徹落實(shí)固原市委、政府《關(guān)于推進(jìn)教育改革發(fā)展的意見》(固黨發(fā)〔2019〕12號)“建立公辦幼兒園政府購買教師服務(wù)崗位制度”精神，切實(shí)辦好2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位的教育惠民實(shí)事，解決學(xué)前教育師資短缺問題，推動學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照固原市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位(民生實(shí)事)工作方案》(固政辦函〔2019〕35號)的通知精神和原州區(qū)人民政府有關(guān)文件精神，為充實(shí)原州區(qū)村級公辦幼兒園教師力量，根據(jù)原州區(qū)教育體育局政府購買服務(wù)項(xiàng)目承接主體采購相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念，面向社會公開招聘派遣制村級公辦幼兒園教師(以下簡稱幼兒教師)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘人數(shù)為135名。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司為固原市原州區(qū)教育體育局提供村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘幼兒教師屬于我公司派遣制員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動權(quán)益。所招聘幼兒教師由我公司以派遣形式安排至用工單位，按照我公司與用工單位簽訂的《購買服務(wù)合同》有關(guān)約定和用工單位與幼兒教師簽訂的《用工管理協(xié)議》及相關(guān)管理規(guī)章制度從事幼兒教師工作。

四、工作崗位

固原市原州區(qū)教育體育局所屬村級公辦幼兒園教師工作崗位。

五、工作職責(zé)

根據(jù)固原市原州區(qū)教育體育局的職能和村級公辦幼兒教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，以及幼兒園各項(xiàng)管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、工作地點(diǎn)

固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園(含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組公辦幼兒園)。

七、招聘條件

(一)政治條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚;

(二)職業(yè)條件

1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度;

2、完全理解和接受(認(rèn)同)本《招聘公告》內(nèi)容;

3、貫徹黨的教育方針，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，自愿從事幼兒教育工作，自覺維護(hù)教師隊(duì)伍及幼兒教師形象;

4、充分了解村級公辦幼兒園職能和幼兒教師工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求;

5、有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和幼兒教師所具備的愛心、熱心、耐心，以及崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神;

6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和幼兒教師隊(duì)伍管理要求的個人基本素質(zhì)及作風(fēng);

(三)崗位條件

1、戶籍：具有中華人民共和國國籍的公民;

2、性別：男女不限;

3、年齡：18周歲以上(2001年11月20日前出生)，35周歲以下(1984年7月31日以后出生);

4、學(xué)歷：具有全日制中專(中職)、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5、資格：具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)取得教師資格證;

(四)身體條件

1、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長發(fā));

3、身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史;

4、視力不得影響正常履行工作職責(zé);

5、聽力測定雙側(cè)耳語(不低于4m)0-25db;

6、口齒清晰、語言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn);

7、嗅覺正常;

(五)有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員;

3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員;

5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員;

6、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員;

7、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員;

8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員;

9、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、傳真、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員;

10、已在用人單位(我公司)辭職的人員;

11、服務(wù)期未滿的“西部計(jì)劃志愿者”;

12、不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員;

13、已被我公司及各分公司聘用為派遣幼兒教師，并簽訂《勞動合同》的人員;

八、招聘程序

1、發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過我公司和用工單位網(wǎng)站、公眾微信號，當(dāng)?shù)厣鐣髁髅襟w等途徑公開發(fā)布、進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。

2、接受報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，設(shè)置專場招聘報(bào)名場地，開通報(bào)名咨詢電話，提供現(xiàn)場報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

3、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

4、考試

考試內(nèi)容為筆試、面試二項(xiàng)，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試、面試日期及時間根據(jù)安排隨時在報(bào)名微信群內(nèi)通知。

(1)筆試

報(bào)名及資格初審結(jié)束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘;考題類型分填空題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題、論述題六類;出題范圍為時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、學(xué)前教育專業(yè)知識，以及與本次招聘有關(guān)的要求等內(nèi)容，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準(zhǔn)備。筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，不受比例限制。

(2)面試面試內(nèi)容分綜合素養(yǎng)、模擬教學(xué)、專業(yè)技能展示三類，滿分100分，其中綜合素養(yǎng)占30%、模擬教學(xué)占40%、專業(yè)技能展示占30%;每名人員應(yīng)試時間不超過10分鐘;綜合素養(yǎng)內(nèi)容為職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、普通話等，模擬教學(xué)內(nèi)容為固原市原州區(qū)公辦幼兒園本學(xué)期所使用的經(jīng)自治區(qū)教育廳審定的大、中、小班教材中的內(nèi)容，專業(yè)技能展示內(nèi)容為彈琴、唱歌、舞蹈及簡筆畫(均為幼兒園教材中的曲目及內(nèi)容)，由面試考官或應(yīng)試人員任選一項(xiàng)展示;面試成績現(xiàn)場向應(yīng)試人員告知。

5、體檢

筆試、面試結(jié)束按照兩項(xiàng)所占比例核算總成績并公布，根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定和幼兒教師資格認(rèn)定體檢規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自行承擔(dān);體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實(shí)行保密管理;體檢不合格人員終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ)。

6、考察

對體檢合格人員根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進(jìn)行考察，考察按規(guī)程不公開實(shí)施，對被考察人員信息及有關(guān)事項(xiàng)嚴(yán)格保密?？疾靸?nèi)容重點(diǎn)是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌及態(tài)度，應(yīng)聘動機(jī)及態(tài)度，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關(guān)系，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎勵情況等方面;考察滿分100分(考察成績不計(jì)入總成績)，考察發(fā)現(xiàn)有存在違反不準(zhǔn)報(bào)名情形或考察成績低于60分的終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ);考察合格人員確定為擬聘用幼兒教師;考察時間及所提交資料另行通知。

7、公示

確定為擬聘用幼兒教師的人員，由我公司通過公眾微信號或本次招聘微信群進(jìn)行為期3天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用幼兒教師暫緩聘用，進(jìn)行問題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)且影響聘用的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ);對檢舉人提供的線索無法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

責(zé)任編輯：張欣

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