2019通遼市科左中旗教師招聘24名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2019-07-01 09:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為解決我旗部分行業(yè)人才緊缺問題，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才100人，其中：部分旗直部門所屬事業(yè)單位46人，高中教師24人，旗公安局掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)20人，旗衛(wèi)健系統(tǒng)10人。具體明細(xì)見崗位表。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

1.旗直部門所屬事業(yè)單位崗位：普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、42所世界一流大學(xué)建設(shè)高?；?40所世界一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科(即“雙一流”建設(shè)高校，下同)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

2.高中教師崗位：普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、六所教育部直屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

3.旗掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)崗位

外勤1崗位面向普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷的法學(xué)專業(yè)，“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、公安警察院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)。

外勤2崗位面向普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷的法學(xué)專業(yè)，“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、公安警察院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位公安學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)。

內(nèi)勤1崗位面向普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷的法學(xué)專業(yè)，“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、公安警察院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)。

內(nèi)勤2崗位面向普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷，“985”工程大學(xué)、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、公安警察院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)。

4.旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位引進(jìn)范圍

普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位、醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

2.身體健康，具備從事工作的身體素質(zhì)和基本條件。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。部分崗位要求年齡在30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)的，以崗位表要求為準(zhǔn)。

4.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、從業(yè)資格等條件。

5.報(bào)考旗掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)崗位的考生，要求符合人民警察錄用條件標(biāo)準(zhǔn)。其中報(bào)考外勤崗位的限男性。男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上。報(bào)考者體形端正、身體健康，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無殘疾、無口吃、無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癲風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無紋身，無肢體功能障礙等。體重標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人事部、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))規(guī)定的人民警察身高、體重標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.以上資格條件取得時(shí)間為發(fā)布公告之日前(報(bào)考教師崗位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，教師資格證取得時(shí)間延長(zhǎng)至2019年8月31日)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制普通高校本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)，定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，科左中旗在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

6.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;高中教師和掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)崗位由主管部門同時(shí)到相關(guān)高校組織報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2019年6月30日至7月6日(含雙休日)

工作時(shí)間：上午8:00—11:30，下午14:30—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)

科左中旗人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳(科左中旗保康鎮(zhèn)洪格爾大街西段)

聯(lián)系電話：0475-3219902

4.報(bào)名要求

(1)在科左中旗政府網(wǎng)自行下載《科左中旗2019年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片6張。

(2)報(bào)名者需提供有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)證明等相關(guān)材料，報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證。上述所有證件均需提交原件及復(fù)印件。

旗衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)10人為通遼市人才引進(jìn)計(jì)劃中報(bào)名資格審查合格人員，衛(wèi)健系統(tǒng)崗位本次不再組織報(bào)名，已報(bào)名資格審查合格人員參加本次人才引進(jìn)綜合考評(píng)。

(二)資格審查

成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格;對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

(三)組織考試

1.考試方式

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。按照筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例(崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考生人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入面試的考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

高中教師崗位考試采取開放式試講的方式進(jìn)行。

旗掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)外勤崗位采取筆試和體能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×60%);按照筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。

內(nèi)勤崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。按照筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考試采取筆試的方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考生自行選擇答題語種(漢語或蒙語)。

高中教師崗位面試采取開放式試講的方式進(jìn)行，即考生根據(jù)報(bào)考崗位及要求自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容，每名考生試講時(shí)間不超過20分鐘。本次引進(jìn)的高中教師崗位均為漢授教師崗位，只能用漢語參加試講。

掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，公安基礎(chǔ)知識(shí)占60%)，考生自行選擇答題語種(漢語或蒙語)。

外勤崗位體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目，每一項(xiàng)目滿分為25分。

旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%?？忌孕羞x擇答題語種(漢語或蒙語)。

面試一律用漢語答題。

3.其他要求

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。旗直部門所屬事業(yè)單位崗位、教師崗位、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)內(nèi)勤崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，該崗位考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)外勤崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，該崗位考生全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在合格以上成績(jī)的考生中按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

4.因考試方式不同，本次人才引進(jìn)考試采取分批的方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢。旗直部門所屬事業(yè)單位和高中教師崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢，掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)大隊(duì)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不合格者不予聘用，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在科左中旗政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實(shí)。未用真實(shí)姓名或未提供必要線索反映問題的不予受理。

(六)聘用管理。公示結(jié)束后，用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理，享受《科左中旗人才引進(jìn)暫行辦法》的優(yōu)惠政策。試用期一年，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限五年(含試用期)，并在簽訂的聘用合同中注明。

四、其他

本次人才引進(jìn)工作在旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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2019年科左中旗引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

2019年科左中旗人才引進(jìn)報(bào)名登記表

科左中旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月28日

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責(zé)任編輯：郭爽

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