2018年廣東梅州興寧市教師招聘160人公告

http://guangdong.hteacher.net 2018-07-20 19:23 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定組織2018年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

報考人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規(guī)定;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;符合招聘崗位的條件要求，詳見《2018年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(附件1)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲(即1982年8月7日至2000年8月7日期間出生)。應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。衛(wèi)生類個別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有初級職稱的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1977年8月7日以后出生)，具有中級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(即1972年8月7日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬至50周歲以內(nèi)(即1967年8月7日以后出生)。其他個別急需緊缺崗位具有技師(國家職業(yè)資格二級)及以上的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1977年8月7日以后出生)。放寬年齡崗位詳見招聘崗位信息(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

(一)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

(二)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(三)曾被機關(guān)事業(yè)單位開除的人員或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

(四)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

(五)被有關(guān)部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;

(六)被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。報考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份(A4紙雙面打印，見附件2)，《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片;提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(含社保清單)等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件一份;國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報名時一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，在規(guī)定時間內(nèi)交招聘單位或其主管部門統(tǒng)一審核(詳細報名地址見附件3)。2018年8月17日上午9:00—11:30到原報名地領(lǐng)取準考證。

2、報名時間：2018年8月3日、8月6日、8月7日共三天，

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

進群請?zhí)砑涌头?/span>

(二)報名注意事項

1、招聘單位類型分為公益一類(財政全額撥款單位)、公益二類(財政差額撥款單位)和其它類(自收自支單位單位)三類。

2、招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員(不含應(yīng)屆)”、“不限”三類。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年普通高等學(xué)校畢業(yè)生及2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生。報名時，2017年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件一份。

3、學(xué)歷要求分為“全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷”和“國家承認學(xué)歷”二類。其中全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷是指：通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或國家承認的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準錄取;學(xué)習期間采取全天在校學(xué)習方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習);畢業(yè)時頒發(fā)普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書或?qū)W位證書。

4、同一畢業(yè)證書中的學(xué)歷和專業(yè)需同時符合崗位條件。

5、2018年國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

6、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2015年8月7日至2018年8月7日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

7、報考人員報名與考試時使用的二代身份證必須一致。

8、報考人員應(yīng)誠信報名，提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的或提供的報考材料與報考條件和崗位要求不一致的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時，“學(xué)習和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時間先后順序，從初中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

9、每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

10、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

11、各崗位筆試參考人數(shù)原則上按崗位1:3以上比例方能開考，特殊崗位筆試參考人數(shù)達不到1:3比例的經(jīng)同級組織部門或政府人力資源部門批準后給予開考。

三、考試

綜合類和教育類考試采取“筆試+面試”的方式;衛(wèi)生類分為兩種崗位,一種崗位考試采取“筆試+面試”的方式,另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位,考生須留意具體崗位要求(詳見附件1)。

(一)筆試

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報考綜合類、教育類、衛(wèi)生類“筆試+面試”崗位考生先進行筆試。筆試內(nèi)容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，即綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)。

筆試時間:2018年8月19日,筆試地點見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達不到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布參加面試(含直接面試)人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

面試主要對報考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

參加面試的人員必須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及筆試準考證或直接面試崗位準考證參加面試，復(fù)印件及其它證件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。

(三)考試總成績

參加“筆試+面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計算到小數(shù)點后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件(因報考人員個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格或放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位具備候選資格人員中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位需求、或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753—3263761。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負責解釋。

附件：