2018玉溪市民族中學(xué)提前教師招聘6名公告

http://yunnan.hteacher.net 2017-11-24 09:42 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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一、招聘單位及簡介

玉溪市民族中學(xué)是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級民族中學(xué)，1983年建校，占地200余畝;現(xiàn)有教職工174名，其中，中學(xué)正高級、高級、一級教師比例占57%，教師學(xué)歷合格率達100%;有36個教學(xué)班，在校學(xué)生2100余人。

2017年高考，全校報考人數(shù)共702人，600分以上人數(shù)達11人，占全省600分總?cè)藬?shù)的2.1‰(市教育局下達我校600分以上人數(shù)指標為0.1‰，應(yīng)完成7人)，上線率100%，其中本科率達95.9%。一本上線人數(shù)320人，一本率達45.6%(市教育局下達我校一本上線率指標為35%); 一本率較往年有了較大突破，創(chuàng)造了新的輝煌!

玉溪市民中是一所教師隊伍陣容整齊、教學(xué)設(shè)施一流、教育管理規(guī)范科學(xué)、校園文化濃郁深厚的名副其實的省定市屬優(yōu)質(zhì)重點高級民族中學(xué)。校園美觀整潔，充滿現(xiàn)代文明氣息，是全國中小學(xué)德育先進集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進集體、云南省師德建設(shè)先進集體、云南省一級高完中結(jié)對幫扶薄弱高中工作先進集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動先進集體、云南省文明學(xué)校、云南省中小學(xué)勞動技術(shù)教育科研先進集體，全國足球特色學(xué)校，云南省籃球特色學(xué)校。

二、招聘崗位及人數(shù)：

語文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人，化學(xué)教師1人，生物教師1人，地理教師1人，體育(足球?qū)I(yè))教師 1人，共6人。

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2018屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。

四、崗位要求

(一)堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

(二)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件;

2、能獨立承擔本專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動課，開設(shè)1—2門選修課;

3、能獨立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、檢測、成績分析、評價等);

4、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力。

(三)身心健康，能吃苦耐勞。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1、2018年大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位;

2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘程序

1、報名

報名截止時間：2017年12月25日下午5:30。

報名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪市民族中學(xué)教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪市民族中學(xué)辦公室，即可完成報名。(地址：玉溪市民族中學(xué)辦公室，郵編：653200;聯(lián)系電話：0877-4024065，13988429132，聯(lián)系人：余老師，郵箱: 232807989@qq.com)。

應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或?qū)W位證、相關(guān)獲獎證書、個人信息表、成績表等復(fù)印件、生活照以及聯(lián)系方式等，提供的材料必須全面、真實、有效。經(jīng)學(xué)校審核確認信息，符合條件的通知進入考試考核。

2、考試考核

考試考核分為專業(yè)成績審定、專業(yè)水平測試、試講三部分，三部分的比重為3︰2︰5 。

專業(yè)能力審定：主要考查應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學(xué)業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學(xué)實習情況、各類獲獎情況等。

專業(yè)水平測試：經(jīng)過專業(yè)成績審查篩選，符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學(xué)科按1:3的比例進入;未達1：3比例時，經(jīng)請示市人力資源和社會保障局同意，全部進入專業(yè)水平測試。

試講(含面試)：專業(yè)水平測試次日，參加測試者進行試講(含面試)。

3、確定擬聘用人員

設(shè)定綜合成績最低合格為70分，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。

4、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

5、考察

擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學(xué)校對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查，考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補。

6、公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

7、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產(chǎn)生的后果由擬聘用人員承擔。

8、聘用。

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，按相關(guān)規(guī)定處理。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

1、應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應(yīng)注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

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