2017通遼市科爾沁區(qū)中學專任教師引進72名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2017-06-23 10:41 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2017年6月25日至7月5日

教師招聘考試QQ群：248467840

為滿足教育教學需求，補充優(yōu)化師資隊伍，經(jīng)科爾沁區(qū)人民政府研究決定，依據(jù)《科爾沁區(qū)人才引進工作暫行辦法》(通科政辦發(fā)﹝2015﹞131號)，面向全國公開引進中學專任教師。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。

一、引進原則

(一)堅持黨管人才、以學科需求為本的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持學科崗位合理調(diào)劑的原則。

二、崗位設(shè)置

本次引進設(shè)有高中、初中兩個學段，共計14門學科、72個崗位，具體設(shè)置如下：(見附件)

三、引進對象及條件

(一)2017年科爾沁區(qū)人民政府與中央民族大學附屬中學達成教育合作協(xié)議，將科爾沁區(qū)第二中學作為學校管理體制改革試點學校，恢復高中辦學，掛牌為“中央民族大學附屬中學合作學校”。本次引進第二中學高中部設(shè)崗30名，具體的引進對象、條件及待遇等詳見《通遼市科爾沁區(qū)第二中學高中部引進專任教師工作簡章》(附件1)。

(二)第三中學分校、余糧堡高中高中部、大林高中高中部、第四中學及科爾沁實驗初中共設(shè)崗42名。引進對象應符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師的基本條件，身體健康、遵紀守法，熱愛教育工作，為國家統(tǒng)招全日制漢語授課的畢業(yè)生，并具有相應的教師資格證書。還應符合下列條件之一：

1.符合科爾沁區(qū)緊缺急需人才引進目錄的全日制碩士研究生、博士研究生及國家985和211院校全日制本科應、往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(即1982年6月30日以后出生)。

2.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，曾獲地市級以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎榮譽稱號并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級)，年齡在40周歲以下(即1977年6月30日以后出生)科爾沁區(qū)公辦學校以外的其他地區(qū)在編教師。須在應聘的學科崗位上有至少五年工作經(jīng)歷，在本單位同意報考的前提下納入引進范圍。

(三)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;全日制本?？?、研究生的在讀人員;科爾沁區(qū)公辦學校在編教師;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年6月25日至7月5日(每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00，節(jié)假日不休息)

2.報名地點：科爾沁區(qū)第二中學(設(shè)立報名處)

3.本人現(xiàn)場報名時須提交：個人檔案、報名表(附件2)、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件和復印件各一份，登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。近期小2寸白底免冠彩色照片2張及報名費70元/人。在編和有聘用合同的人員除上述材料外還須提供職稱證、獲獎榮譽證書、審批文件的原件、復印件以及所在單位同意報考證明。

4.報名要求：有意報考第二中學高中部的人員按《通遼市科爾沁區(qū)第二中學高中部引進專任教師工作簡章》方式報名，并在符合條件前提下可兼報其他學校崗位，并參加面試。其他學校崗位不定向報考，師范類畢業(yè)生按所學專業(yè)報考學科崗位，非師范類畢業(yè)生所學專業(yè)無相對應的學科時，按照教師資格證的學科類別申報。報名后對未達到崗位設(shè)置計劃的學科可由領(lǐng)導小組研究合理調(diào)劑或進行削減。

(二)面試

報考第二中學高中部教師崗位，面試環(huán)節(jié)以微課(15分鐘)、答辯(5分鐘)的方式進行，報考其他學校崗位面試只進行微課(15分鐘)，綜合考察應聘人員教育教學基本素質(zhì)和能力。具體面試時間、地點及相關(guān)要求請及時關(guān)注網(wǎng)上通知。

(三)體檢

按照崗位設(shè)置計劃等額確定進入體檢范圍的人員，在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理，項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的將取消聘用資格，按面試成績在本學段、學科內(nèi)依次遞補。

(四)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況。考察貫穿人才引進工作全過程，凡提供虛假材料、道德品質(zhì)不適合為人師表者，一經(jīng)核實將登記在案，三年內(nèi)不得申報科爾沁區(qū)教師崗位。

(五)選崗

除報考第二中學高中部的人員外，其他崗位通過考察的人員公開選崗，在本學段、本學科內(nèi)依據(jù)面試成績高低，按順序在崗位設(shè)置的用人單位間選擇聘用崗位。

(六)公示與聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。試用期為一年，考核合格者予以正式聘用，一經(jīng)辦理聘用手續(xù)，六年內(nèi)不得調(diào)離本單位或參加其他機關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

五、組織領(lǐng)導

引進工作在區(qū)公開引進中學專任教師工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由區(qū)公開引進中學專任教師工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織實施。成員單位區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)察局、編辦、人社局、財政局、教育局等全程對報名資格審查、考試現(xiàn)場、辦理聘用審批手續(xù)等重點環(huán)節(jié)進行督查，確保招聘工作在公開、公平、公正的條件下進行。將通過科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站

六、其它事項

(一)引進教師工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)引進教師期間，一切有關(guān)成績、程序、通知等事宜科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://keerqin.tongliao.gov.cn/)發(fā)布，并在其他媒介上公開信息，請應聘人員及時查詢。

(三)引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

監(jiān)督電話：0475-8319373(區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室)

0475-8239937(區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室)

(四)本方案由區(qū)公開引進中學專任教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0475-2736777 0475-8234645

附件：