2017年天津市濱海新區(qū)教師招聘317名公告

http://tianjin.hteacher.net 2017-05-18 09:26 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月20日8:00至5月24日18:00

筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9：00-11：00

教師招聘考試QQ群：370159829

備考推薦：2017年天津教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，滿足我區(qū)各級(jí)各類國辦學(xué)校教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，結(jié)合濱海新區(qū)教育實(shí)際，擬為區(qū)教育體育委員會(huì)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師317名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘單位

濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招聘條件

⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

⑴遵紀(jì)守法，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神;

⑵熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿;

⑶具備崗位要求的相應(yīng)戶籍條件;

⑷年齡為30周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1986年5月20日及以后出生);天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校報(bào)考年齡以《天津市濱海新區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃表》中規(guī)定年齡為準(zhǔn)(35周歲及以下，即1981年5月20日及以后出生;40周歲及以下，即1976年5月20日及以后出生);

⑸具有崗位要求的教師資格證;

⑹適合崗位要求的身體條件;

⑺招聘崗位所需的其他資格條件;

⑻符合回避的有關(guān)規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

⑵曾被開除公職的;

⑶現(xiàn)役軍人;

⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑸濱海新區(qū)在編教師;

⑹在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

⑺有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序和方法

此次招聘，區(qū)教育體育委員會(huì)成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育委員會(huì)人事處。

(一)發(fā)布信息

在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(www.bh.gov.cn/html/rsj/portal/index)、天津市濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)網(wǎng)(www.tjbhxqjtw.gov.cn)。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月20日8:00至5月24日18:00

資格審查時(shí)間:2017年5月20日8:00至5月25日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月20日8:00至5月26日18:00

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2017年5月27日8：00至16：00

資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員，注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(范圍：高考學(xué)科為高中階段知識(shí)，非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識(shí))和教育綜合知識(shí)(范圍：教育學(xué)，心理學(xué)，教育法律、法規(guī))，試卷滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，教育綜合知識(shí)占30%)，筆試成績保留1位小數(shù)。

筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9：00-11：00

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年6月5日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試成績擬發(fā)布時(shí)間：2017年6月15日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁)。其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶籍的界定時(shí)間截止到2017年5月19日(報(bào)名開始前一天);

4.教師資格證原件和復(fù)印件(尚在報(bào)考過程中的，須提供已通過科目的證明);

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2017屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件);

6.在編教師須提供所在學(xué)校以及上級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考證明(如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予聘用，并按違約處理);

7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

(五)面試

面試采取說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

面試成績計(jì)算方法：每位考官依據(jù)測評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

參加體檢人員以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定。考試總成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

(六)體檢

體檢工作由區(qū)教育體育委員會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

考察工作由區(qū)教育體育委員會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否聘用。

(八)公示

區(qū)教育體育委員會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

區(qū)教育體育委員會(huì)組織擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

在體檢、考察、報(bào)到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后對(duì)公開招聘人員進(jìn)行審核、備案。

完成相關(guān)聘用手續(xù)后，受聘人員于2017年7月報(bào)到，納入事業(yè)編制，與用人單位法定代表人簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

聘用后,區(qū)教育體育委員會(huì)對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

擬聘人員參加省級(jí)教師資格認(rèn)定的，必須在2017年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格;擬聘人員參加國家級(jí)教師資格認(rèn)定的，凡在2017年9月1日前取得教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明但尚未取得教師資格證的可先簽訂聘用合同，必須在2018年9月1日前取得教師資格證，否則解除聘用合同。

受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員參加工作后自行解決食宿問題。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育委員會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：區(qū)教體委 022-66896327

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-4：30

招聘工作監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局 022-65306732

區(qū)教體委監(jiān)察處 022-66897226

天津市濱海新區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃表.xls

相關(guān)推薦：

>>2017年天津教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程

>>2017年教師招聘考試相關(guān)復(fù)習(xí)資料

天津華圖教師網(wǎng) http://tianjin.hteacher.net