2017株洲蘆淞區(qū)中小學教師招聘70名公告

http://hunan.hteacher.net 2017-03-09 10:45 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進一步深化學校人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向2017屆全日制普通高校畢業(yè)生招聘全額撥款事業(yè)編制教師70名，其中初中教師25名、小學教師45名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職數(shù)

初中教師25名：語文3名、數(shù)學6名、英語1名、物理5名、生物1名、政治3名、地理2名、音樂1名、體育2名、美術1名。

小學教師45名：其中語文27名、數(shù)學10名、音樂2人、體育3名、信息技術3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀守法，品行端正，師德良好。

2、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證、普通話證(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上)。

3、身體健康，符合公務員錄用體檢指標要求;心理健康，適應能力強，有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

4、愿意到農(nóng)村學校任教并服從分配。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

(二)具體招聘計劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見附件1)

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)發(fā)布不少于七個工作日。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

(二)報名

報名方式：實行網(wǎng)上報名并須現(xiàn)場確認，每人限報一個崗位，應聘者自行下載《株洲市蘆淞區(qū)2017年面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招聘中小學教師報名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com 郵箱，并在招聘見面會上遞交紙質報名表(貼好照片)進行現(xiàn)場報名確認。

報名時間：網(wǎng)上報名自本公告發(fā)布之日起至2017年3月22日下午17：30止(以收到報名電子郵件時間為準)，現(xiàn)場報名及確認時間為招聘見面會當天，舉辦招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排見附件3，如見面會時間和地點有變動，以蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息為準。

(三)資格審查

1、資格審查地點在招聘見面會現(xiàn)場。所有符合報名條件的應聘者，在招聘見面會上進行資格審查。

2、對資格審查合格的應聘者，當場發(fā)放《準考證》，應聘者憑《準考證》參加面試。

3、未按時參加招聘見面會現(xiàn)場資格審查者，視為自動放棄。

4、應聘者必須提供身份證、教師資格證、學院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學位證原件)、普通話水平等級證、獲獎證書的原件和復印件，《報名資格審查表》(見附件4)、個人簡歷、3張近期同底1寸免冠照片。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績和應聘資格。

5、應聘者應確保報名登記表中聯(lián)系電話通話暢通。

(四)開考比例

招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不得低于1：3的比例確定。

(五)考試

1、考試內容及形式：考試分答辯和說課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯委托專門考試機構命題，答辯時間3分鐘，主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入說課環(huán)節(jié)。說課內容現(xiàn)場抽簽確定，說課時間8分鐘，主要測試專業(yè)教學能力，說課的備課時間30分鐘。

2、考試成績計算辦法：答辯和說課成績均采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評委評分的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))作為應聘者的成績。

總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%?？偝煽儾坏玫陀?0分，低于80分者不予聘用。

3、確定擬聘對象：各招聘崗位以總成績進行排名，總成績相同的，則以說課成績高的排前，按招聘職數(shù)1:1的比例初步確定擬聘對象。

(六)體檢

擬聘對象統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

(七)考察

按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、在校表現(xiàn)等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细裾?，不予聘用，按應聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(八)公示

根據(jù)總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)教育局調查核實，提出處理意見報區(qū)、市人社部門審定。

(九)聘用

公示期滿且無異議的，區(qū)教育局根據(jù)學科教師需求分配到城區(qū)或農(nóng)村學校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

監(jiān)督電話：蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617

蘆淞區(qū)監(jiān)察局 0731-28580628

株洲市人社局 0731-28681082、28681532

五、咨詢

咨詢電話：蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676

本次招聘政策由蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

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